Coordinateur Insertion

Agir pour le Finistère et ses habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de plus d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers Finistériens.

Le conseil départemental recrute un coordinateur/référent handicap pour un contrat de 6 mois. Le poste est basé à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

Le poste s'inscrit dans une démarche partenariale renforcée entre l'État et le Département pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en particulier les allocataires du RSA. Cette action s'inscrit dans le cadre de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et d'une convention spécifique entre l'État et le Département.

L'objectif est de mieux articuler les politiques d'emploi, d'insertion, de formation et de solidarité afin de faciliter l'accès à l'emploi pour les publics les plus éloignés du marché du travail, notamment via les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Une attention particulière est portée à la coordination avec la MDPH, dans le cadre du Pacte de Pleyben, visant à faire de la MDPH un acteur performant en matière d'inclusion.

Placé sous la responsabilité du pôle insertion de la MDPH, le coordinateur insertion / handicap favorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

**MISSIONS**:

- Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans les diverses structures du SIAE:

- Animation du réseau des conseillers en insertion professionnelle et des encadrants techniques pour les sensibiliser aux handicaps, à la reconnaissance du handicap
- Animation de permanences, d’informations collectives, intervention dans les forums emplois adaptés
- Soutien méthodologique pour les encadrants, pour orienter les personnes en fin de contrat, ou lorsque leur poste n’est pas adapté à leurs capacités
- Orientation des bénéficiaires des SIAE, pour favoriser l’intégration et le parcours des personnes en situation de handicap dans des emplois adaptés
- Assiste les personnes bénéficiaires dans la constitution de leur dossier de renouvellement:

- Suivi des personnes dont les droits à l’AAH arrivent à échéance
- Permanence téléphonique pour accompagner les bénéficiaires dont les droits arrivent à échéance

**COMPETENCES REQUISES**:

- Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation
- Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d’action de la MDPH
- Connaissance de la relation usager, des publics vulnérables, de l’éthique de l’action sociale
- Documenter factuellement la situation d’une personne
- Conduire un entretien médico-social
- Etablir un bilan chiffré de son activité (reporting)

**CONDITIONS D'EXERCICE**:
Permis B obligatoire. Déplacements (locaux et sur le département), consultations sur plusieurs sites.

Entretiens mi-septembre, contrat à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/03/2026.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 836,20€ par mois

Lieu du poste : En présentiel