Responsable de L’acquisition Digitale

**Qui sont-ils ?**

Fondée par deux entrepreneurs du digital, Francky Défossé et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de révolutionner le secteur de l’Assurance grâce à une approche tech et customer first.

Grâce à une première levée de fonds en seed de 29 millions d’euros et à l’obtention de l’agrément de l’ACPR (Banque de France) : Acheel devient la première compagnie d’assurance généraliste 100% digitale en France.

Notre but : Réconcilier les Français avec l’assurance en révolutionnant ce marché.

Notre mission : Rendre les contrats d’assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier

Après plus de quatre ans d’existence, Acheel compte déjà plus de 600 000 contrats souscrits, et a atteint la rentabilité fin 2022

Nous amorçons avec motivation les prochaines étapes de notre développement, forts de notre équipe de talents, animés par la volonté commune de construire l’Assurance de demain. Rejoins-nous

**Descriptif du poste**:

- **YOUR MISSIONS**: _

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/e Responsable de l’acquisition digitale pour renforcer notre présence en ligne et optimiser nos campagnes marketing.

Tes principales missions seront les suivantes:

- Piloter et optimiser l’ensemble de nos campagnes publicitaires payantes (Meta, Google Ads, Snapchat, TikTok, etc.) afin d’atteindre nos objectifs de croissance et de rentabilité.
- Définir la stratégie globale d’acquisition en ligne et identifier les canaux les plus pertinents pour augmenter le trafic et la conversion.
- Gérer le budget d’acquisition en veillant au respect des objectifs de ROI et de CPA.
- Mettre en place et suivre les KPIs (impressions, clics, taux de conversion, coût d’acquisition) pour analyser la performance des campagnes et proposer des ajustements.
- Concevoir et tester différentes approches créatives (visuels, wording, ciblages) pour améliorer l’efficacité publicitaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, design et data pour assurer une cohérence sur l’ensemble des points de contact et affiner les ciblages.
- Assurer une veille permanente sur les tendances du marché et les nouvelles opportunités digitales.
- Mettre en place et analyser des dashboards de suivi (Looker, Google Analytics, etc.) pour améliorer en continu la performance globale.

**Profil recherché**:
You are the perfect fit IF you have:

- Vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) en gestion de campagnes d’acquisition sur les principaux canaux (Meta, Google Ads, Snapchat, TikTok).
- Maîtrise des outils d’analytics (Google Analytics, Looker, etc.) et des concepts clés du marketing digital (ROI, CPL, CPA, ROAS).
- Solides compétences en gestion de projet, avec une forte capacité d’analyse et d’organisation.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats : vous prenez des initiatives et vous savez prioriser.
- Bonne communication écrite et orale : vous savez présenter vos résultats et recommandations de manière claire et convaincante.
- Une sensibilité pour l’univers des assurances ou la volonté d’apprendre ce secteur est un plus.

**Ce que nous offrons**
- L’opportunité d’intégrer une entreprise en forte croissance et de contribuer directement à son expansion.
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique, laissant place à l’initiative et à l’innovation.
- Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.
- Des perspectives d’évolution et de développement professionnel à la hauteur de vos ambitions.

**Déroulement des entretiens**:

- Un premier échange téléphonique rapide avec notre chargée des RH, pour te présenter le poste et l’entreprise.
- Si cet échange est concluant pour les deux parties, nous te proposerons un second entretien en présentiel ou en visio pour approfondir les détails du poste avec Francky, notre co-fondateur.

**And that's it **

**Comment postuler ?**
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation. N’hésitez pas à préciser vos réussites passées en matière d’acquisition digitale, ainsi que vos expériences sur les canaux Meta, Google Ads, Snapchat et TikTok, et sur l’usage de Looker.

Rejoignez Acheel et participez à la construction de la nouvelle génération de services d’assurance

**ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS**

Les Acheelers partagent et sont animés par 4 valeurs principales:

- _Ambition :_ Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit
- _Teamwork_ : Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
- _Efficiency :_ Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler
- _Fun :_ Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral

Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable:

- _Signataire du Parental Challenge : _12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.
- _Signataire de l’Idea Pact : _5 engagemen