Emplois actuels liés à Chef de Projet Acquisition Digitale - Paris, Île-de-France - Collective


  • Paris, Île-de-France Sciences Po Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle....


  • Paris, Île-de-France Engie Temps plein

    Vos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, nous recherchons :Cheffe/Chef de Projets Digitalisation du Project Management (F/H) en CDIA La-Garenne-Colombes (92)En tant que Cheffe/Chef de Projets Transverse Digitalisation des pratiques de Project Management (F/H) vous êtes responsable du déploiement opérationnel et de l'adoption...


  • Paris, Île-de-France Sciences Po Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle....

  • Talent Acquisition

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises...


  • Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Délégation à l'Information et à la Communication    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint/Adjointe au chef du département de la communication digitale EmployeurDépartement de la...


  • Paris, Île-de-France Adone Conseil Temps plein

    Description de l'entreprise Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green...


  • Paris, Île-de-France Nobel Biocare Temps plein

    Job DescriptionVous contribuez à la mise en oeuvre des stratégies digitales de l'entreprise afin de renforcer notre visibilité enligne et soutenir nos objectifs commerciaux. Vous participez à la gestion des campagnes marketing sur nosdi􀆯érents canaux, à la création et à l'optimisation des contenus digitaux, ainsi qu'au suivi des performancesvia...


  • Paris, Île-de-France Envista Holdings Temps plein

    Operating Company: Nobel BiocareLocation: Paris,Île-de-France,FRDate Posted: December 18, 2025Req Number: R5024914Job Description:Vous contribuez à la mise en oeuvre des stratégies digitales de l'entreprise afin de renforcer notre visibilité enligne et soutenir nos objectifs commerciaux. Vous participez à la gestion des campagnes marketing sur nosdi...


  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Who are we?A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to...


  • Paris 12 Reuilly, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    CHEF-FE DE PROJET AMOA MOBILISATION/PARTENARIATS/COMMUNICATION H/FAujourd'hui la direction Mobilisation, Partenariats et Communication a plusieurs besoins SI, parmi lesquels :Outil PIPOL : implémentation d'une solution de type « CRM » visant à centraliser l'ensemble des coordonnées des parties prenantes extérieures avec lesquelles l'AFD entretient une...

Chef de Projet Acquisition Digitale

il y a 5 heures


Paris, Île-de-France Collective Temps plein

Budget: €

En quelques mots
Cherry Pick est à la recherche d'un
Chef de Projet Acquisition Digitale & Growth Média (H/F)
pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur des médias.

Description
Contexte de mission
La mission s'inscrit au sein d'une
Direction du Numérique
en charge de la gestion et de la diffusion de
contenus éditoriaux grand public
sur l'ensemble des plateformes digitales (web, mobile, tablettes, applications).

Dans un contexte de
forts enjeux d'audience et de visibilité
, l'objectif est de renforcer la
stratégie d'acquisition de trafic et de téléchargements d'applications
pour des offres d'information et de contenus à forte notoriété, tout en optimisant les performances dans un cadre budgétaire maîtrisé.

Missions principales & Rôle
Pilotage des leviers d'acquisition

  • Définir et déployer la stratégie d'acquisition de trafic et d'audience sur les différents leviers digitaux.
  • Mettre en œuvre et optimiser des campagnes sur :

  • Google Ads, Bing Ads,

  • Facebook Ads,
  • Outbrain / Teads,
  • Snapchat Ads,
  • TikTok Ads,
  • Apple Search Ads.

  • Piloter et animer des partenariats d'acquisition.

  • Concevoir, lancer et suivre les campagnes de téléchargements d'applications (iOS & Android).
  • Optimiser la présence sur les stores via des actions d'App Store Optimization (ASO) :

  • sélection de mots-clés,

  • amélioration des visuels,
  • suivi des performances.

Transformation & fidélisation

  • Contribuer à la réflexion sur la fidélisation et la rétention des utilisateurs, en lien avec les équipes éditoriales et produit.
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance et des opportunités d'acquisition innovantes.
  • Participer aux réflexions d'innovation produit orientées audience et engagement.

Suivi de la performance & KPI

  • Assurer le suivi budgétaire des campagnes et actions d'acquisition.
  • Mesurer et analyser les performances selon les KPIs :

  • visites,

  • vidéos vues,
  • réengagement,
  • téléchargements d'applications.

  • Participer à la définition et à l'évolution des indicateurs de performance.

  • Concevoir, maintenir et optimiser des tableaux de bord multi-leviers (récurrents et ad hoc).
  • Produire des bilans de performance clairs et synthétiques.

Gestion de projet transverse

  • Coordonner les différentes parties prenantes :

  • équipes éditoriales,

  • équipes produit,
  • équipes techniques,
  • partenaires externes.

  • Piloter des projets transverses liés à l'acquisition et à la performance digitale.

  • Garantir le respect des délais, des objectifs et des priorités.

Objectifs

  • Accroître durablement le trafic qualifié sur les plateformes digitales.
  • Maximiser les vidéos vues et l'engagement des utilisateurs.
  • Augmenter les téléchargements d'applications iOS et Android.
  • Optimiser la performance des campagnes dans le respect des budgets alloués.
  • Améliorer la lisibilité et le pilotage de la performance digitale.

Compétences requises
Compétences techniques & marketing

  • Expertise confirmée sur les leviers d'acquisition payants :

  • Google Ads, Bing Ads,

  • Facebook Ads,
  • TikTok Ads,
  • Snapchat Ads,
  • Outbrain / Teads,
  • Apple Search Ads.

  • Solide maîtrise d'un outil de web analyse (idéalement Piano Analytics).

  • Expertise sur une solution d'attribution mobile (idéalement Adjust).
  • Très bonnes compétences en ASO (App Store Optimization) (outil type AppTweak apprécié).
  • Maîtrise du suivi des tracking et de la fiabilité des remontées de données (visites, vidéos vues).
  • Capacité à concevoir des tableaux de bord et reportings synthétiques.

Compétences transverses

  • Suivi et coordination de projets digitaux.
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aisance avec les chiffres et la performance.
  • Sens de l'optimisation et de l'amélioration continue.

Profil

  • Responsable Acquisition / Traffic Manager Senior / Consultant Acquisition Digitale.
  • Expérience confirmée sur des environnements digitaux à forte audience.
  • Forte sensibilité aux enjeux médias et contenus (références dans le secteur médias appréciées).
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Autonomie, rigueur, proactivité et orientation résultats.