Assistant(E) Directeur Financier

L’hôtel JW Marriott Cannes est un hôtel 5* de 263 chambres. Il dispose de plusieurs salles de réunion, d’un restaurant, d’une terrasse panoramique, d’un auditorium de 825 places et d’une piscine. Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme, principalement étrangère.

Nous recherchons un/une Assistant(e) Directeur Financier pour notre établissement.
Cette description de poste définit les fonctions principales de l'Assistant(e) Directeur Financier, cependant quelques modifications peuvent y être apportées sans en changer le caractère général du poste ou le niveau de responsabilité engagée.

**RESUME DU POSTE**
Il est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service financier pour l’opération quotidien. Il anime, organise, coordonne, gère et contrôle l’activité et le suivi de son service.

**MISSIONS PRINCIPALES**
Responsabilités spécifiques:
Il supervise et contrôle les postes fournisseur, débiteur, income, caisse générale et archivage des documents et travaille en collaboration avec le service Paie. Il contrôle la bonne gestion et les procédures d’audits internes.
Il effectue:

- Les réconciliations des différents actifs et passifs
- Les réconciliations Paie/Comptabilité
- La clôture de fin de mois
- Les réconciliations bancaires et prépare toute les écritures comptables correspondantes
- Les réconciliations du P&L, vérifie le grand livre français et US GAAP ainsi que les comptes de bilan
- Les tâches et missions qui lui seront confiées par la Direction et sa Directrice Financière
- La gestion de trésorerie.

Il contrôle:

- Les coûts de nourriture, boissons ou autres coûts spécifiques
- L’enregistrement des taxes françaises : URSSAF, fiscales
- L’exactitude des renseignements comptables et l’utilisation appropriée des codes d’accès

Il est en charge de:

- Mettre en place et développer les solutions d’information et de gestion financière les plus adaptées à la bonne marche de l’entreprise ; elles comprennent l’encadrement des services comptables et de gestion de trésorerie.
- Gèrer la communication financière de l’entreprise.
- Analyser les inventaires mensuels, trimestriels et annuels
- Respecter et fait respecter à ses équipes les procédures internes au groupe Marriott.
- Suivre toutes les procédures et politiques de la société (SOPs et LSOPs), s’assure que son apparence est irréprochable et professionnelle
- Maintenir la confidentialité des informations, protège les actifs de la compagnie, protège la vie privée et la sécurité des clients et de ses collaborateurs
- Vérifier que les chiffres, les postings faits sur les systèmes et que les documents sont entrés et complétés correctement
- Organiser, sécuriser et faire le suivi de tous les fichiers et rapports et de l’argent, conformément à la politique et aux procédures de l’entreprise
- Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions._

**PROFIL RECHERCHÉ**
Pour exercer au mieux son métier, l'Assistant(e) Directeur Financier doit posséder les compétences suivantes:
Compétences techniques et fonctionnelles
- Connaître la comptabilité et l’analyse financière
- Connaître les bases de la paie
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise les logiciels du Pack Office, OPERA et les technologies de la communication et de l’information

Compétences relationnelles et comportementales
- Français et Anglais courants
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine hôtelier
- Gestion et suivi d’équipe
- Etre rigoureux, organisé et polyvalent
- Avoir une excellente aisance relationnelle afin de travailler en collaboration avec tous les services de l’entreprise
- Appliquer la stricte confidentialité des données auquel il a accès
- Autocontrôler son travail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois