Responsable Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un Responsable des Ressources Humaines F/H dans le cadre d un CDI pour l un de nos clients situé à Montpellier.

**Quelles seront les missions qui vous serons confiées ?**

Au sein d une équipe RH de 4 personnes, vous serez en relation direct avec les directeurs de sites et la Responsable RH Groupe. Vous intervenez sur un périmètre d'une dizaine d'agences. Vous êtes créateur de lien et de valeur ajoutée au sein de nos agences.

Vos missions sont:
**1. Recrutement / Administration du personnel**:

- Animer le processus de recrutement : validation du besoin de recrutement, définition du profil, diffusion et sourcing par approche directe, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, conseils auprès des directeurs.
- Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.

**2. Attractivité / Fidélisation du collaborateur**:

- Gestion des carrières : réalisation des entretiens annuels et professionnels, contribuer à l élaboration des définitions de fonction
- Gestion des formations : participer et superviser la tenue et le suivi du plan de formation (inscription, gestion du suivi des actions, financement ).
- Relation avec différents partenaires : développer la stratégie de communication avec les écoles, cabinets de recrutement, etc.

**3. Accompagnement managérial**:

- Assurer les missions de développement RH : participer de manière active à la vie des cabinets et à leur stratégie.
- Conseiller et apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes, contribuer à la fidélisation des collaborateurs du groupe.
- Garantir une bonne communication : circulation de l information au sein de l entreprise et entre les différents acteurs.

**4. Missions annexes**:

- Participation à des projets transverses : digitalisation RH, refonte des classifications, mise en place du bilan social individuel...
- Participation à des missions exceptionnelles clients dans le domaine RH
- Contribuer aux différents indicateurs RH : BDES, indicateur égalité H/F, indicateurs qualités avec un suivi mensuel,.
- Veiller au respect de la qualité du service et des normes de la profession.
- Des déplacements semestriels sur les agences (France) sont à prévoir

Profil recherché

**Quel profil est attendu ?**
- Expérience RH de 5 ans minimum
- Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
- Bonne maitrise du droit social et des aspects RH
- Organisé et fiable
- Sens du service
- Avoir un esprit fédérateur
- Avoir une appétence pour la communication, relation commerciale
- Bon relationnel et esprit d équipe

Vos savoirs-être feront la différence.

Rejoignez une équipe diversifiée et soudée

**Ce qui fait la force de ce poste ? Un environnement de travail agréable Le bien-être des collaborateurs est primordial dans ce cabinet.**

**Les (nombreux ) avantages proposés**:

- Participation au résultat (en plus de votre rémunération contractuelle)
- CSE (chèques cadeaux, arbre de Noël )
- Tickets restaurants
- Évolutions de postes et salariales
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après votre période d’essai
- CP illimités
- CP offert le jour de son anniversaire
- Management de proximité ‍‍
- Formations internes et externes
- Équipes à taille humaine
- Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
- Séminaire d'entreprise tous les deux ans
- Structure tournée vers le bien-être au travail
- Sessions de massage en période fiscale
- Babyfoot
- Douches
- Terrasse couverte pour les pauses
- Parking ️

**Pour en savoir plus sur notre client**:

- 60 ans d’expérience, des valeurs familiales
- Une présence nationale, des agences à taille humaine
- 180 collaborateurs, des services spécialisés & experts reconnus (informatique, social, ressources humaines, juridique, fiscalité...)
- Modernité des outils & process de travail : cabinet certifié ISO 9001, dossiers dématérialisés, office 365, e-learning interne...
- Politique RH centrée sur le développement des compétences (formation ) et le bien être salarié (équilibre vie-pro-perso)
- 3 Trophées RH IFEC dans la catégorie “motivation et fidélisation” et “bien être & qualité de vie au cabinet”
- Une vision corporate forte et une équipe soudée (séminaires, afterwork )
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDéveloppement des Ressources Humaines
Droit social

**Voir plus**

Entreprise

Focus Recrutement est un cabinet pluridisciplinaire regroupant plusieurs entités spécialisées par domaine professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à **Pérols (34)** un **Responsable des Ressources Humaines H/F** en **CDI**.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Marie Nebra - _Consultante en Recrutement_

Salaire

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