Assistant Back Office

A propos de l'offre:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non-alimentaire un(e):
**Assistant Back Office (F/H) - catégorie culture**:
Dans le cadre de la stratégie Culture, il gère l’administration des ventes Culture vis-à-vis des magasins et des fournisseurs.

**Missions générales**:
**Administration Ventes Magasins**:

- Récupérer les produits créé dans le référentiel afin de concevoir des collections à destination des magasins
- Communiquer avec ses interlocuteurs référentiels du bazar sur les produits créés ou non.
- Intégration des préconisations d’engagements pour toutes les collections Culture de nouveautés, d’animations et thématiques:

- Saisie des clés de répartition par produits et par magasins
- Saisie des quantités définies par les category Manager
- S’assurer du respect du rétroplanning des collections:

- Mise à disposition des collections auprès des magasins dans DIANE (logiciel interne)
- Clôturer les collections en temps et en heure
- Opérer la descente du flux des attendus de commandes permettant la réception en magasin
- À partir des confirmations de mise en vente fournisseurs, déclencher la mise à disposition des produits référencés Carrefour en magasin par une collection Hebdomadaire
- Créer et maintenir les informations transversales (structure marchandise, administrative et typologie magasins)
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie, l’alerter en cas de risque de dysfonctionnements
- Suivre le TB (tableau de bord) d’activité (volumétrie des collections,.)

***

**Administration des Ventes Fournisseurs**:

- Dès transmission des engagements aux fournisseurs (par les achats) prendre en compte les retours fournisseurs (report de sortie, anomalies codes barres, substitution gencods. )
- Relancer les fournisseurs en cas de retard dans les confirmations
- En accord avec les category Manager, proposer des solutions de contournements en cas d’anomalies de réception
- Création quotidienne des titres presse avant 14h pour passage en caisses le lendemain matin

**Profils**:

- Vous avez une formation en Bac +2 en Commerce, débutant accepté
- Vous avez une connaissance en Grande distribution serait un plus.
- Vous avez le sens des priorités et organisé
- Vous êtes doté d’un relationnel
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique

***

**Informations complémentaires**:
Lieu : Massy

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Employé niveau 4B

Une rémunération fixe sur 13,5 mois

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 6 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._