Responsable Technique

Depuis plus de 40 ans, BH groupe met tout en œuvre pour garantir la qualité de service attendue par ses clients.

BH groupe regroupe 3 entités de transport : TBH, Chipier et SJT, et est présent sur l’ensemble du territoire français. Spécialiste de la traction de marchandise, BH groupe est une entreprise qui a gardé un esprit familial, tout en préservant une volonté de croissance et développement perpétuel.

Notre entreprise s’appuie sur un savoir-faire qui n’a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 450 conducteurs et conductrices.

Dans le cadre de son développement, BH groupe est à la recherche d'un ou une **Responsable technique, basé-e en région Lyonnaise**.

Rattaché au Directeur technique vous exercerez vos missions au sein d’une unité opérationnelle et serez un véritable **Superviseur technique.**

En intégrant notre entreprise, **vos missions** seront les suivantes:

- Missions de superviseur/manager_
- Assurer le management d’une équipe de 5 personnes
- Animer et soutenir (back up) l’activité du service technique
- Assurer le déploiement et le respect des procédures internes
- Encadrer et manager les projets du service technique
- Garantir la fiabilité, la performance et l’évolution du matériel et des infrastructures dans le respect des règles de sécurité
- Missions opérationnelles_
- Gestion technique d’un parc roulant de 650 cartes grises
- Suivre, gérer et optimiser le budget entretien
- Gestion administrative des dossiers techniques et d’assurances:

- Garant du suivi des dossiers sinistres auprès de notre courtier, nos fournisseurs et au sein de l’entreprise
- Gestion des relations avec nos partenaires (clients / fournisseurs)
- Réalisation d’appels d’offres et de cahiers des charges auprès de fournisseurs
- Contrôle du respect des cahiers des charges fournisseurs
- Gestion bâtiments et infrastructure
- Garant du bon entretien des infrastructures du site de Corbas et des contrôles réglementaires qui s’y rattachent

**Votre profil**:
Situé.e dans la région Lyonnaise, vous exercerez votre mission de manager de l’ensemble de l’activité de l’entreprise sur notre site de Corbas, au sein d’une équipe de 5 personnes, et un parc technique composé de 650 cartes grises réparties dans toute la France.

Véritable expert.e du PL, le marché PL/SPL n’a pas de secret pour vous et vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité de manager/superviseur. De tempérament gestionnaire, vous devez être rigoureux.se, à l'aise avec les missions administratives et les chiffres, et travailler dans une recherche constante d'optimisation des coûts.

Un attrait pour la sécurité, et la maitrise de la gestion de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules sont indispensable. Vous êtes capable de planifier, prioriser et anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Mais également doté.e de la capacité à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies et à transmettre des informations avec exactitude à l’équipe.

Notre activité étant essentiellement organisée la nuit, l’équipe technique est amenée à avoir des horaires décales afin d’assurer une permanence. Vous devez être capable d’assurer le back up de votre équipe en cas de besoin.

Votre rigueur et votre sens des responsabilités feront de vous le relais indispensable auprès des membres de votre équipe.

Pédagogue et doté.e d’un sens de l’écoute aiguisé, vous saurez vous adapter à l’ensemble des profils que vous gérerez.

Vous êtes à l’aise et agile avec les outils informatiques et la gestion administrative de manière générale. Une maitrise du pack office est un atout.

**Pour résumer, voici les compétences indispensables à l’exercice du poste**:

- **Référent technique d’un parc composé de 650 cartes grises (tracteurs et semi-remorques)**
- **Une première expérience en qualité de Manager / Superviseur est souhaitée**
- **Expérience confirmée en gestion administrative**
- **Aisance avec les outils informatiques et avec la gestion de dossier**
- **Capacité managériale et sensibilité à la sécurité**
- **Analyser et anticiper les difficultés de l’équipe**
- **Responsable et doté.e d’une capacité à gérer le stress**
- **Rigoureux.se, organisé.e**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail