Chargé D'administration Portfolio Management

**Description du poste**: Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients. La Direction des investissements de CAA crée une équipe "Ressources & Projets" qui s'insère dans le projet de transformation de la direction autour de 3 axes: - Doter la direction d'un portfolio management system - S'appuyer sur une recherche quantitative et de marché - Répondre aux besoins d'analyses **Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Contribuer au build et run du portfolio management system ALTO d’Amundi Technology Phase d'Implémentation - Participer aux recueils des besoins lors des ateliers de cadrage - Participer à la configuration des modules de la plateforme - Contribuer à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs sur ALTO et être partie prenante du Change management des équipes - Formaliser procédures et guides utilisateurs en lien avec le projet En run, - Assurer le Market-data management - Proposer des ajustements des Dashboards de pilotage - Assurer l'Assistance quotidienne aux équipes Spécification et suivi des actions de maintenance Le titulaire du poste entretient des relations permanentes avec: en interne: - L’ensemble des collaborateurs de la Direction et des autres métiers (Risques, ALM,) en étroite collaboration avec les équipes de gestion - l’IT de CAAS qui assiste la direction des investissements en externe: - Les mandataires au sein d’Amundi gestion, - Les équipes dépositaires déployées au sein de CACEIS, Les équipes Support de la solution ALTO **Vos avantages**: - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable... - Poste avec management - Non - Cadre / Non Cadre - Cadre - Niveau d'étude minimum - Bac + 5 / M2 et plus - Formation / Spécialisation - Bac + 5 (Université, Grande École d'Ingénieur ou de Commerce) en Gestion-Finance / Middle-Office 3 - 5 ans d'expériences en Middle-Office (ou autres expériences similaires et pertinentes) - Niveau d'expérience minimum - 3 - 5 ans - Compétences recherchées- Connaissance du secteur financier, en particulier des mécanismes de gestion des produits financiers traditionnels en Middle-Office (Actions, Obligations, FCP, Dérivés,). - La connaissance des instruments d'investissements non cotés (Fonds de Private Equity, Fonds de Private Debt,) serait un plus. La connaissance de la gestion de portefeuilles en Assurance et en vision Multinormes (Norme française, IFRS,) serait idéale. - Anglais professionnel - Outils informatiques- Outils bureautiques courants - Usage de Bloomberg - Une première expérience sur l'outil de gestion ALTO* d'Amundi Technology serait idéale. - La connaissance d'un outil ou plusieurs outils de gestion de portefeuilles financiers (PMS) serait un plus. - **Entreprise Crédit Agricole Assurances**: Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.