Responsable Territorial⸱e Adjoint Protection

**Responsable Territorial⸱e Adjoint Protection Maternelle Infantile - SD_1605**:
Grade requis : Cadre de santé
Fonction RIFSEEP : Chef de service adjoint
Groupe : A2
IFSE Poste : 724,67 €
IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 €
NBI : 35 points responsable de circonscription
SEGUR Strict : 241,22 €
Encadrement : Chef de service adjoint

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Petite camargue

**Catégorie A**

**Filière**:

- Médico-sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Lieu**: Lunel

**Description du poste**:
**À propos de nous**:
Le Conseil départemental de l'Hérault, pilier de l'administration locale, s'engage fermement à assurer le bien-être de ses habitants à travers une série d'initiatives et de services dédiés. Parmi ceux-ci, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des politiques de santé publique, veillant à la protection des enfants et au soutien des familles. Le Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) de Petite Camargue, basé à Lunel, incarne ces valeurs en intervenant de manière proactive pour répondre aux besoins spécifiques de la communauté.

**Vos missions**:

- **Management et coordination**: En tant que Responsable Territorial Adjoint Protection Maternelle Infantile, vous serez sous l’autorité du chef de service RTPMI. Vous aurez la responsabilité hiérarchique des agents du STPMI, en les accompagnant techniquement et en organisant leur travail au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes et la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.
- **Suivi des actions et projets**: Vous superviserez la réalisation des actions de prévention, notamment les interventions en faveur des femmes enceintes et des familles avec enfants de moins de 6 ans. Vous serez responsable du suivi des interventions à domicile et des consultations prénatales et infantiles, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur.
- **Gestion administrative et budgétaire**: Vous participerez à l'élaboration du budget du service et en suivrez l'exécution. Vous veillerez à ce que les interventions soient juridiquement conformes et dans le respect des délais impartis.
- **Remplacement et support**: Vous remplacerez le chef de service en son absence, et assumez pleinement ses responsabilités. Vous assurerez également la continuité du service en ajustant les interventions en fonction des besoins des populations locales.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
Vous êtes un-e cadre de santé expérimenté-e, avec une solide expertise en management d'équipes et une bonne connaissance des politiques publiques de santé. Vous maîtrisez les outils de pilotage et d'évaluation, ainsi que les procédures de gestion administrative et budgétaire. Doté-e d’un sens aigu de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité et de leadership pour accompagner et motiver votre équipe. Votre capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapides sera un atout essentiel dans ce poste.

**Informations complémentaires**:

- **Type de poste**: Temps plein.
- Poste ouvert aux **titulaires** et aux **contractuels**.
- **Encadrement d’équipe **:8 agents en responsabilité directe, et jusqu'à 16 en l'absence du Chef de service.
- **Déplacements** : entre les communes de Mauguio et Lunel, **permis de conduire requis.**:

- **Rémunération** : Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.
- **Rythme de travail** permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, avec possibilité de télétravail.
- **Valeurs fortes** : proximité, innovation, responsabilité et transversalité.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, où vous pourrez jouer un rôle clé dans l'amélioration des services de protection maternelle et infantile.

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