Intervenant de Maintien Dans L'emploi

**Présentation**

« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 12 500 adhérents et plus de 160 000 salariés, L’AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux sur le bassin méditerranéen, de La Ciotat à Arles.

Nos équipes sont composés de 225 collaborateurs, Médecins du Travail, Infirmiers en Santé au travail, Préventeurs, fonctions supportsL'AISMT13 bénéficie de l’appui d’un pôle prévention composé d’ergonomes, de psychologues, de préventeur spécialisés ainsi que d’une Cellule interne de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et de maintien dans l’Emploi (CME) et d’Assistantes Sociales.

**Description**

En appui des équipes pluridisciplinaires médicales, vous aurez pour principales missions d’**accompagner les salariés **et les entreprises dans la recherche de **solution de maintien dans l’emploi**, d’assurer un appui technique à l’équipe CME et au médecin prescripteur, de suivre l’évolution d’un portefeuille de dossiers.

Vos missions:
**Accompagnement des salariés et des entreprises adhérentes**:

- Réalise les entretiens (individuel, multipartite) afin de recueillir les informations utiles à l’analyse de la situation ;
- Réalise des études préalables à l’aménagement et l’adaptation des situations de travail concernant les situations complexes du fait de l’environnement de travail, de l’organisation des postes, de la polyvalence du poste, des tensions qu’il existe au sein du collectif de travail, etc. ;
- Identifie les solutions techniques et/ou organisationnelles adaptées tenant compte des contraintes de l'entreprise ;
- Aide à concevoir un nouvel espace de travail mieux adapté au travailleur et à la tâche à accomplir ;
- Identifie les outils et dispositifs d’aide à la prévention de la désinsertion professionnelle disponibles auprès des salariés et/ou des entreprises adhérentes ;
- Effectue la recherche de matériel / fournisseurs afin d’organiser le cas échéant les essais au bénéfice du salarié pris en charge ;
- Articuler les interventions utiles à l’évaluation des besoins de la personne.

**Actions d’évaluation**:

- Alimente le tableau de bord de son périmètre ;
- Synthétise, formalise et partage les informations recueillies au fil du process ;
- Trace l’activité et participe à la veille épidémiologique.

**Actions de veille**:

- Assure une veille technique sur son domaine d’activité ;
- Participe aux réunions et commissions.

**NOUS REJOINDRE À L’AISMT13**
- CDI - Temps complet
- Locaux bien équipés, PC portable fournit
- Formations adaptées à l’évolution des métiers en Santé au Travail
- Aide à la mobilité pour faciliter votre installation
- Mutuelle collective - Tickets restaurants
- 2 jours de télétravail par mois
- 22 jours de RTT/an fixes pour les temps complets
- Horaire de travail collectif:

- 8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi
- 8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.

**Profil**

**Formation** **et expérience professionnelle**
- DIU « référent handicap » ou Bac +5 en sciences sociales ou Ergonome
- Expérience de **5 ans** dans le **domaine de la prévention et du handicap**

**Outils utilisés**
- Outils bureautiques Google Suit (Excel, Word, PowerPoint)
- Messagerie boite mail
- Logiciel interne Dinamit

**Compétences recherchés**
- Connaissance du droit du travail et du droit social (intégration des personne handicapées, discrimination, politiques sociales et d’insertion )
- Notion de psychologie du travail
- Savoir monter un projet en tant compte des contraintes de l’environnement (salariés, dirigeants )
- Neutralité, bienveillance et autonomie sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions

**Plus d'informations**

Déplacements sur le département 13 à prévoir (indemnités kilométriques)