Sales Ops

**Qui sommes nous ?** Nous sommes une **startup du secteur de l'agro technologie** créée en 2016 & basée à Euratechnologie à Lille (3e plus grand accélérateur de startups en Europe). Notre mission ? Aider les agriculteurs à prendre de meilleures décisions au quotidien pour plus de confort, de meilleurs rendements et un impact environnemental maîtrisé. **Nos collaborateurs partagent des valeurs communes qui sont**: - **L'empathie **:nous prenons en compte les difficultés que les agriculteurs rencontrent au quotidien - **La transparence**: nous disons les choses haut et fort, avec respect et honnêteté - **L’humilité **:nous mettons notre ego de côté afin de contribuer à améliorer l’entreprise dans sa globalité - **Le pragmatisme **:nous nous basons sur des faits scientifiques - **Le collectif **:quel que soit notre poste, nous avons tous un rôle à jouer. **Ton objectif** Sous la responsabilité de François, notre Head of Ops, **tu seras au cœur de notre stratégie commerciale**, avec pour objectif d’optimiser notre performance commerciale. Tu soutiendras les commerciaux pour leur permettre de gagner en efficacité, tout en collaborant étroitement avec les équipes data & marketing afin d’optimiser les processus de vente. **Et plus concrètement, cela signifie**: **Analyser la data & piloter notre CRM (Hubspot)** - Assurer des reporting et des metrics - Suivre et améliorer l’usage d’Hubspot - Assainir notre CRM et analyser les data **Analyser les processus commerciaux pour les optimiser** - Analyser les metrics de vente (ex : succès des opérations commerciales, déterminer nos coeurs de cible par zone géographique etc.) - Mettre en place des outils et dashboards, optimiser et automatiser des processus commerciaux **Piloter les outils d’automatisation commerciale** - Veiller à la bonne interconnexion des outils, - Optimiser nos outils existants, tout en étant force de proposition sur des nouveaux grâce à une veille active technologique et concurrentielle - Veiller à ce que les outils à disposition des équipes sales soient adaptés et correctement utilisés **Ce poste est fait pour toi si**: - **Tu prépares un Master 1 ou 2 et est à la recherche d’un stage de 4 mois à 6 mois à partir de janvier 2025,**: - Tu as un esprit analytique et le sens du business, - Tu es proactif et tu n’as pas peur de tester des nouveautés, - Tu souhaites découvrir ce que **"travailler en start-up"** signifie - Tu souhaites intégrer une entreprise à **impact positif**: - **Et le plus important : tu t'es reconnu dans les valeurs de Sencrop ** **Avantages & bénéfices** ✔Une équipe internationale, ✔Un onboarding de deux semaines pour se familiariser avec les métiers & les produits Sencrop, ✔Une ambiance de travail conviviale, avec de nombreux moments d’échanges pendant ou en dehors du travail : afterworks, repas le midi, séances de sport, sessions musicales etc., ✔Une participation à la prise en charge d’activités sportives via notre partenaire Gymlib, ✔Des avantages via notre CSE et le site LEETO (réductions chez nos partenaires, billetterie etc.), ✔Tu viens au travail en vélo ? Sencrop rembourse tes coups de pédales jusqu’à 30€ par mois (0,25 centimes/km) ✔La possibilité de prendre part à des projets collectifs autour de sujets sociétaux et environnementaux. **Notre processus de recrutement** - Premier échange téléphonique (20-30 minutes) avec Claire, notre responsable recrutement - Réalisation d'un use case en autonomie - Second échange en visio ou au sein de nos locaux avec François, - Troisième échange en visio ou au sein de nos locaux avec Iryna, notre Sales Enablement manager - Quatrième et dernier échange avec l'un ou nos deux fondateurs _(optionnel) _ **”IMPACT” chez Sencrop** Nous déployons une **stratégie RSE avec des actions concrètes**, dans le but d’avoir toujours plus d’impact auprès de nos clients, de limiter notre impact environnemental et de prendre soin de nos collaborateurs et partenaires. Par exemple, nous proposons à tous les membres de l’entreprise de rejoindre des équipes projet internes pour travailler sur des sujets tels que l’égalité hommes/femmes, l’amélioration des conditions de travail, la réduction de notre bilan carbone etc. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 4,35€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel