Chargé de Reporting Et Consolidation- Homeserve

**Description du poste**:
**Métier**: FINANCE - COMPTABILITE
**Intitulé du poste**: Chargé de reporting et consolidation
- HomeServe H/F
**Contrat**: CDI
**Temps de travail**: Temps complet
**Description de la mission**:
**A propos de nous**:
HomeServe conçoit des services pour améliorer la performance énergétique de la maison et simplifier la rénovation et les réparations.

Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie.

Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.
Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:

- Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

**LE POSTE**:
Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Consolidation et Reporting

Sous la supervision et avec l’accompagnement de votre Manager, vous participerez à la production et l’animation du processus de consolidation et de reportings d’une trentaine de filiales et holdings.

**Vos missions**:
Consolidation et Reporting
- Participer à l’animation du reporting mensuel de consolidation auprès du groupe Homeserve (J+5).
- Collecter, analyser, contrôler la correcte remontée des données des filiales et les assister dans leur mission de révision comptable
- Assurer la conformité des états financiers consolidés avec les normes de consolidation IFRS
- Produire les journaux d’écriture d’écart entre les normes statutaires et IFRS dans un contexte de forte croissance externe (IFRS3, Earn out, IFRS16, Impôts Différés, Indemnités Retraites)
- Analyser et synthétiser les données dans le cadre des reportings trimestriels
- Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins du Groupe
- Contribuer à la production des contrôles Sox en lien avec la consolidation des comptes : révision des mappings et production de la documentation permettant l’auditabilité des balances consolidées.

Projets
- Contribuer à harmoniser les processus comptables et être force de proposition pour améliorer et sécuriser les processus de remontée d’informations financières / Savoir identifier les risques
- Accompagner et guider les filiales dans leur processus de remontées des flux intercos
- Assurer le cadrage de la contrathèque IFRS16 (importante flotte véhicules), développer des outils pour cadrer les retraitements avec les comptes statutaires. Contribuer à la réalisation des budgets et forecast sur ce sujet
- Participer à la rédaction d’un guide, synthèse des règles appliquées dans le Groupe à destination des filiales et des auditeurs

**Profil**:
De formation comptable supérieure (Master, DSCG), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d’un groupe structuré ou un cabinet d’expertise comptable sur un poste équivalent.

Votre curiosité et vos compétences professionnelles vous permettent d'aller à la découverte de nouveaux secteurs d’activités et de vous adapter rapidement.

**Compétences techniques**
- Solides compétences en consolidation (normes IFRS) et comptabilité statutaire
- Compétences en analyse financière
- Maîtrise d’Excelles formules n’ont aucun secret pour vous
- Connaissance de Smartview et FCCS (Oracle) ou appétence générale à découvrir des outils
- Capacité à communiquer à l’écrit en anglais

**Soft Skills**
- Organisation, Rigueur, Polyvalence, Réactivité
- Esprit critique et de synthèse
- Aisance relationnelle, communication impactante et bienveillanceCuriosité professionnelle, capacité à développer ses compétences

**Ce que HomeServe vous propose**:

- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Rémunération : 50-55 K€
- Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- Télétravail nomade possible 10 jours /mois

Process Recrutement:

- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

SEGMHSV002

**Date d'intégration souhaitée**: 16/09/2024
**Fourchette de salaire**: 50 - 55 K€
**Informations générales**:
**Societé**: Bienvenue chez HomeServe. Depuis plus de 20 ans, nous déployons notre