Chef de Service

CDI à pouvoir dès le 6 novembre 2025 temps complet.

**Référence interne**: 2025-EPIS-95

**Présentation**:
L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Chef(fe) de service pour les services : Foyer d’hébergement « La Tour d’Epis », et surveillants de nuit du Complexe EPIS situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pouvoir en contrat à durée indéterminée à partir du 6 novembre 2025 à temps complet.

**Les services d’habitat du complexe EPIS sont constitués d’un foyer d’hébergement, d’un foyer de vie, d’un centre d’accueil de jour et d’une plateforme de service à domicile. Ils proposent un accompagnement social adaptés aux compétences et aux attentes des personnes adultes handicapées mentales ou psychiques dans un objectif d’inclusion sociale.**

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Complexe en collaboration avec les autres chefs de service, dans le cadre de l’équipe de direction du Complexe

**Votre poste**:
Dans le respect du cadre législatif et réglementaire et en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale, par délégation de la Directrice, vous:

- Veiller au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées, de leur expression et de leur participation,
- Garantir le respect des engagements pris au profit des résidents dans le cadre des projets de services et des PASP (projet d’accompagnement socio-éducatif personnalisé), en s’assurant de la mobilisation des services interdisciplinaires du Complexe, et tout en préservant le dialogue avec leurs représentants légaux et familiaux,
- Assurer la représentation et la participation du CHAIS (Centre d’Habitat, d’Accompagnement et d’Inclusion Sociale) dans les différentes instances du Complexe EPIS,
- Manager les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du projet de service dans le respect de la CC 66 (plannings, recrutements, suivi des contrats,),
- Participer au fonctionnement administratif et financier du service sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours.
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité par l’efficience de l’organisation, tout en veillant à la bonne la mise en œuvre et le suivi des projets individuels,

**Votre profil**:

- Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 (ex-niveau III) - niveau 6 (ex-niveau II) souhaité,
- Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d’infrastructures,
- Vous avez une expérience d’au moins deux ans dans la gestion de services d’habitat
- Une expérience auprès d’un public adulte en situation de handicap est souhaitée
- Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l’ADSEA 06,
- Vous avez le sens de l’écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d’être réactif.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre)
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,

**Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d’un niveau de qualification niveau 6(ex Niveau II)**:

- Début : 3 025€ brut mensuel
- 5 ans d’expérience : 3 200 € brut mensuel
- 11 ans d’expérience : 3 380 € brut mensuel

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 025,00€ à 3 380,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel