Coordinateur Appui Au Réseau Pacac

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales Poste **Référence**: CRF00496 **Expérience souhaitée**: Confirmé En tant que rouage essentiel du centre de ressources en proximité de la CRf, sous l'autorité du responsable du département Appui au réseau du Centre National d'Appui et de Coordination (CNAC) de la DGa Opérations, vous accompagnez la gouvernance associative de la CRf, animez hiérarchiquement et/ou opérationnellement les ressources salariés en proximité et représentez l'association, en lien avec le président délégué régional l'association auprès des partenaires publics et privés pertinents sur le secteur. **Plus spécifiquement, vos missions consisteront à**: 1. Accompagner la gouvernance territoriale au quotidien - 30 % Accompagner la gouvernance territoriale en facilitant la communication, les relations, la fluidité des informations et le respect des procédures; Accompagner la mise en œuvre du cadre d'action commun (CAC) et des plans d'action territoriaux. 2. Animer hiérarchiquement et/ou opérationnellement les salariés sous sa responsabilité - 30% - Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité: - Porter la responsabilité managériale des chargés de mission en délégation, et de toute autre ressource qui pourra être jugée pertinente pour l'organisation (ex : salariés en délégation); - Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel. - Animer le centre de ressources en proximité: - Animer opérationnellement les autres ressources du siège en proximité (référents financiers associatifs, chargés d'affaires immobilières, etc.) en organisant les espaces d'échange (réunions de coordination, intégration des nouveaux membres du centre de ressources, etc.) et événements du secteur; - Animer l'activité du centre de ressources en proximité (indicateurs d'activités, reporting au campus, etc.); - Superviser et qualifier les interventions du siège au sein du réseau: - Coordonner les interventions des référents secteurs des directions métiers de la DGa Opérations et des fonctions supports déconcentrées auprès des DT - Fixer les objectifs à l'échelle du centre de ressources en proximité et le cadre de déploiement d'outils à destination des DT. 3. Participer à la représentation de la CRf sur le secteur et contribuer à garantir la qualité de la communication interne/externe - 30% 4. Contribuer aux missions transverses de la dga opérations - 10% De formation supérieure (master dans le secteur des sciences politiques ou des sciences sociales), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management (animation d'équipe et/ou un réseau, à la fois hiérarchiquement et fonctionnellement) et la conduite de projet. Connaître l'environnement, l'organisation et le fonctionnement de la Croix-Rouge française et maîtriser les spécificités liées à son domaine d'intervention constituent un atout majeur. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une grande pédagogie, vous êtes reconnu pour votre capacité à fonctionner avec de multiples acteurs dans une organisation complexe dont la gouvernance est assurée par des bénévoles, votre capacité à animer une Communauté et votre capacité à vous organiser avec des équipes projets pluridisciplinaires. Dynamisme, force de proposition, agilité et esprit d'équipe sont des atouts indispensables à la réussite sur le poste. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail. Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des sala