Chef de Service éducatif

**Présentation générale Fondation** Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. **Texte établissement** La Fondation de l'Armée du Salut est le prolongement social des valeurs humanistes portées par l'Armée du Salut présente en France depuis 1881. Elle est engagée dans une action d'accompagnement global: prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence... des personnes en difficultés. La Résidence Albin Peyron, établissement situé à Paris dans le 20ème arrondissement, anime trois dispositifs: Un CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de 180 places accueillant des personnes qui ont obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire, Un CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) de 105 places, accueil "inconditionnel" du secteur de l'inclusion, Une Pension de Famille de 35 places (anciennement Maison Relais: logement durable) **Champ libre** - La Fondation recrute un.e Chef.fe e service éducatif pour le Centre Provisoire d'Hébergement (180 places) de la Résidence Albin PEYRON **Mission (description du poste)** Missions principales: Dans le cadre des orientations stratégiques de la Fondation Armée du salut, de la loi 2002-2, du projet d’établissement, à l’interface entre la direction et les équipes, le-a Chef-fe de service du CPH Albin PEYRON est garant-e du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies en situation de vulnérabilité et bénéficiaires de la protection internationale. - Activités: - Mettre en œuvre le projet d’établissement et veiller au respect du cadre des missions des CPH: - Superviser le parcours des personnes accueillies en s’assurant de la synergie au sein de l’équipe et de l’opérationnalité du réseau, interne et externe, - S’assurer de la qualité de l’accompagnement social (démarches administratives et juridiques, accès à l’apprentissage du français, accès aux droits, à la santé, à la formation, à l’emploi, au logement ) en veillant à l’autonomie des personnes accueillies dans les démarches et à leur ouverture sur l’environnement, la culture, le lien social, les sports, - S’assurer et veiller à la qualité de l’hébergement et au respect du règlement du fonctionnement, - Développer le réseau partenarial, notamment sur le champ de la santé et l’accès aux soins, de l’emploi et du logement. - Participer à la réflexion sur l’accompagnement spécifique des personnes bénéficiaires de la protection internationale (groupes de travail, FAS, ) - Faire vivre le projet d’Etablissement en impulsant des axes d’amélioration, en assurant la veille règlementaire sur le secteur et étant force de proposition. - Manager l’équipe et travailler en coordination: - Accompagner l’équipe dans une dynamique de projet, - Être force de proposition sur son organisation, - Veiller à la cohésion au sein du service et plus largement, participer à la cohésion des équipes au sein de l’Etablissement, - Veiller au développement des compétences des professionnels - Promouvoir des actions en transversalité sur l’Etablissement (Ateliers pédagogiques, rencontres thématiques, groupes de travail, ) - Participer à la synergie interne à l’établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service- Veiller aux respects des indicateurs et au reporting de l’activité (OFII, DRIHL, Préfecture,) - S’assurer du règlement de la participation financière et de la caution par les personnes accueillies - Assurer le suivi budgétaire du service **Profil recherché** - Manager expérimenté et engagé, titulaire d'un CAFERUIS ou MASTER 2