Responsable Développement Projets éolien en Mer

**Responsable Développement Projets éolien en mer H/F**:

- **Location(s)**:

- Bordeaux, 33, FR, 30072
- Montpellier, 34, FR, 34000
- Nantes, 44, FR, 44000
- Paris, 75, FR, 92110

**Poste à pourvoir dès que possible**

**Statut cadre, temps plein**

**Basé à Clichy**

Le large éventail d'activités entreprises par le département éolien en mer en France comprend les activités d'appel d'offres et le soutien à l'expansion/planification des projets d'éoliennes en mer en France.
Dans le cadre du développement d'un projet, le responsable du développement soutiendra le directeur du projet et travaillera en étroite collaboration avec d'autres fonctions de RWE au niveau local ainsi qu'au niveau mondial avec les collègues du développement offshore situés sur d'autres marchés, tout en assurant la coordination (le cas échéant) avec les partenaires du projet.
Le responsable du développement H/F se concentrera sur la phase de pré-développement avant la soumission d'une offre. Son rôle est de coordonner toutes les questions clés liées au développement : relations institutionnelles, questions industrielles et environnementales, pêche et activités maritimes, culture et tourisme.
Le poste comprend également des tâches transversales au niveau français et européen.
Le poste nécessitera des déplacements fréquents en France et occasionnels en Europe, ainsi que la participation à des conférences et événements sur l'éolien en mer.

**Vos missions**
- Agir en tant que représentant(e) du développement pour l’équipe projet en France, auprès des parties prenantes locales, y compris l'administration, les communautés locales, les politiciens, l'industrie maritime, en particulier les activités de pêche, les acteurs environnementaux, les acteurs industriels, les acteurs de l'éducation et les acteurs du tourisme.
- Participer à la procédure de préqualification et au dialogue compétitif avec l'Etat français.
- Soutenir le directeur de projet dans la priorisation des sujets et des activités, en partageant des idées pour le projet et en fournissant des contenus pour l'offre.
- Gérer sa propre charge de travail et celle d'une équipe d'experts dédiée au développement (gestion des parties prenantes, contenu local, environnement, formation, activités de pêche) et (le cas échéant) la coordination avec les partenaires du projet.
- Fixer des objectifs et suivre les performances en matière de développement au sein de l'équipe de projet.
- Participer au positionnement de RWE sur les principaux sujets de développement en étroite collaboration avec les départements concernés, partager les enjeux de développement à chaque phase du projet (notamment obtention des autorisations) et les interactions entre les parties prenantes afin de permettre au directeur de projet de prendre des décisions.
- Participer à l’évaluation des risques projet et la recherche de solutions associée.
- Être proactif(ve) et prendre des responsabilités, tout en répondant à des demandes des différents départements et en rendant compte au directeur de projet.
- Participer activement aux évènements de la filière, notamment aux réunions des associations (FR, SER...), pour promouvoir l'entreprise et la stratégie pour l'offshore dans les prochaines années.

**Votre profil**
- Plusieurs années d’expérience de la gestion des parties prenantes avec une exposition au développement, à la construction et à l'exploitation des énergies renouvelables en France ; un réseau pertinent existant sur le marché de l'énergie est indispensable. Expérience de responsable projet dans un environnement international est un plus.
- Connaissance approfondie du secteur de l'éolien en mer.
- Excellentes compétences en matière de négociation et capacité à persuader par la recherche d'un consensus.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication permettant une collaboration interne et externe efficace, talent pour expliquer des faits complexes avec des mots simples.
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, grande capacité d'adaptation.
- Une forte conscience éthique et morale ainsi qu'une expérience pertinente en matière de gestion de la conformité règlementaire sont essentielles pour ce poste.
- Agir avec aisance au sein d'équipes interculturelles, collaborer au-delà des frontières nationales avec un sens de la diversité et de l'inclusion ; être capable de construire et d'entretenir un réseau de contacts et des relations d'affaires. Français et anglais courants, à l'oral et à l'écrit; la maîtrise d'autres langues est un atout.

Des questions sur ce poste? Hermance Hullot

**More insights**

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