Référent.e Emploi

Identifiant de la demande: 15412- Lieu de travail: SAINTE GENEVIEVE DES BOIS, FR, 91700**REFERENT EMPLOI F-H** Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus. **GEPSA** est une entreprise française spécialisée dans **la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises**. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. **GEPSA** est une filiale du Groupe **ENGIE**, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. **Votre mission, si vous l’acceptez**: **Ouverture et gestion des postes** - Gère l’information et la communication sur les postes à pourvoir auprès de la population pénale. - Reçoit l’ensemble des demandes de travail pour les ateliers de la population pénale. - Effectue les entretiens d’analyse de chaque demande en fonction des postes proposés par le RT. - Communique les grandes lignes du règlement atelier, les dispositions légales (CEP CDD CDI aménageables) et les modalités et motifs de la résiliation. **Suivi du processus d’emplois des personnes détenus** - Accompagne les encadrants du travail dans leurs activités de tuteur, formateur et évaluateur. - Suit le parcours emplois des personnes détenues titulaire d’un CEP. - Répertorie les compétences métiers des opérateurs avant détention et informe le commercial des profils qualifiés disponibles dans le but de prospecter de nouveaux secteurs d’activités. **Gestion administrative du travail pénitentiaire** - Saisi les heures de travail effectives journalière et les absences. - Réalise un contrôle du temps de travail (à court terme issu des badgeuses) qui va être transmis à l’Administration. - Suit les outils de gestion du temps de travail. - Suit le montant des primes de productivité et des régularisations et rapporte les éléments au RT. - Contrôle le temps de travail effectif des opérateurs en fonction de la durée des contrats et de la période pour les CDI aménageables et informe le RT des risques de dépassement du temps de travail prévu ou de sous-emploi des opérateurs dans le but de limiter le recours aux heures complémentaires. - Edite les attestations et/ou les certificats de compétences **Reportings** - . - Participe à la rédaction des bilans mensuels (RMA) et annuels - Remonte les informations au Responsable de site **Qu’attendons-nous de vous ?** Si vous avez des compétences dans l’accompagnement dans l’emploi et en gestion du personnel, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous **A la clé de votre mission ?** - **Une équipe soudée** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA - **Des avantages et valorisations** : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. - Unité commerciale: GBU Energy Solutions- Division: ES France - BIL- Entité légale: GEPSA- Type de contrat: CDI- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience