Chargé de Projets Culturels Et Rayonnement

10-09-2024 - Emploi permanent

Annonceur

VILLE D'ARGENTEUIL

Type de contrat

Emploi permanent

Domaine

Services Culturels

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la culture et du tourisme recherche son futur **Chargé de projets culturels et rayonnement H/F**

**Missions principales**:
Coordination de l’ensemble des dispositifs scolaires et des projets culturels liés à l’EAC portés par le CRD : chant choral, maîtrise, danse à l’école, percussions,Interface avec les directions des établissements partenaires ainsi qu’avec les services de l’Inspection de l’Education nationale.

Co-construction des projets pédagogiques en lien avec l’ensemble des partenaires concernés

Pilotage des projets culturels relavant de l’EAC et des dispositifs scolaires, en direction des acteurs publics et associatifs relevant des politiques publiques culturelles, éducatives et sociales du territoire de rayonnement du CRD y compris la partie production et communication.

Référent pass culture et EAC

Suivi des projets pédagogiques et artistiques: Cordes pincées Frottées, Formation Musicale, Musique de chambre, Voix, Théâtre

Diffusion et rayonnement : gestion de la communication numérique (RS et site internet) et co-construction des deux flyers programmes du CRD.

Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et à sa mise en œuvre

Gestion administrative et budgétaire des projets culturels et dispositifs scolaires dont l’agent a le périmètre

Echanges réguliers avec les enseignants du CRD et des écoles/collèges/Lycées

Participation aux réunions de travail dans le cadre du réseau des établissements d’enseignement artistique

Participation aux projets transversaux du service et de la Direction de la Culture et du Tourisme

**Profil recherché**:
Formations et qualifications : Niveau scolaire requis et expérience si nécessaire - Formation universitaire ou enseignement artistique spécialisé - Bac + 3, Master
Expérience menées dans ou en relation avec un établissement d’enseignement artistique ou culturel - Formation culturelle, artistique ou éducative souhaitée.

Vous devez avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs de partenariats scolaires et périscolaires. La gestion d'un budget est également souhaitée.

Un bon sens de l'organisation, des capacités de communication et de travail en équipe sont indispensables, ainsi qu'une bonne gestion des échéances. Vous devez faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, être force de proposition, et posséder de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. L'analyse des besoins, des capacités décisionnelles et une maîtrise de l'outil informatique sont également requises.

Enfin, des qualités personnelles telles que la disponibilité, l'écoute et de bonnes qualités relationnelles sont primordiales. Vous devez également manifester un intérêt marqué et une forte motivation pour les actions éducatives et culturelles.

Localisation du poste : Au Conservatoire 50 BD Héloïse 95100 Argenteuil

**Conditions d’emploi et horaires**
- Travail d’équipe avec la direction, avec les autres chargés de mission, le secrétariat et les enseignants
- Disponibilité : participation aux réunions avec les partenaires, présence aux manifestations artistiques liées aux partenariats en soirée ou week-end.
- Poste de gestion à temps complet
- Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi : 4.5j hebdo, un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire
- Horaires variables selon les jours 38h hebdo
- Rémunération statutaire sur un poste de catégorie A ou B (Traitement indiciaire + IFSE)
- 38 heures hebdomadaire ; 42 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12
- Participation employeur à la Mutuelle
- Participation employeur frais de restauration sur place
- Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales)
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents )
- Nombreuses possibilités de formation.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels.