Chargé de Développement Commercial

Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz.

Depuis 2010, le cabinet** PERSPECTIVES RH**accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres.

**NOTRE CLIENT**

Campus Landes regroupe quatre écoles d’enseignement supérieur de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Landes : l’ESML (École Supérieure de Management des Landes), l’ESDL (École Supérieure de Design des Landes), l’ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes) et KEDGE Business School Mont-de-Marsan. Ces établissements proposent des parcours post-bac complets, du Bac+2 au Bac+5, et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue.

Depuis 2017, les quatre écoles ; ESML, ESDL, ESNL et KEDGE Business School Mont-de-Marsan, sont réunies au sein de Campus Landes, pôle d’enseignement supérieur de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Landes. Installé sur son site principal à Mont-de-Marsan, le campus s’est étendu en janvier 2025 avec l’ouverture d’une antenne à Dax, dédiée aux formations du secteur du tourisme, renforçant ainsi son ancrage territorial et la complémentarité de son offre sur l’ensemble du département.

**Poste**:
Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème:
**CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - RELATIONS ETUDIANTS F/H**

Vous rejoignez le pôle commercial des 4 écoles de CAMPUS LANDES.

Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d’alternance et les contrats de professionnalisation.

Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l’adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi.

Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine.

Vous menez la campagne de collecte de taxe d’apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements.

Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction.

**LES MISSIONS**
- Assurer le développement commercial & les relations entreprises_
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale des Écoles et en assurer le déploiement opérationnel.
- Définir une stratégie de prise de contact, prospecter les entreprises des Landes et des départements limitrophes
- Développer le portefeuille clients et le volume d’affaires en commercialisant l’offre de formation et services aux entreprises de Campus Landes
- Rencontrer et sourcer les prospects et clients, échanger avec eux pour identifier et analyser leurs besoins (alternants, stagiaires, formation ou autres) ; créer des offres correspondantes pour y répondre, adresser les propositions commerciales, y compris de formation continue et contractualiser les nouveaux partenariats
- Animer et fidéliser votre réseau de clients et prospects
- Mettre en œuvre le plan d’actions élaboré par la Direction et participer à son déploiement : élaboration / mise à jour et qualification du fichier entreprises, visites entreprises, reporting, relances
- Intervenir dans un ou plusieurs réseaux professionnels (BNI, APM, CJD, MEDEF )
- Taxe d’apprentissage_
- Réaliser la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. (Taxe représentant le quart du budget de fonctionnement des Ecoles)
- Relations étudiants_
- Dans le cadre des contrats d’apprentissage et de contrats de professionnalisation, participer à l’accompagnement et au placement en entreprise des étudiants en alternance jusqu’à la signature de leur contrat (Techniques de recherche d’emploi, recherche d’entreprises et mises en relation, montage administratif,)
- Participer à l’accompagnement et à la recherche de lieux de stage pour les étudiants en formation initiale
- Participer aux actions de promotion et de communication des formations (salons, JPO, périodes d’examens )
- Accompagner les étudiants dans la définition de leur projet professionnel : conseils, organisation de job dating, forums métiers,
- OPCO_
- Etablir des relations avec les 11 OPCO
- Etre en veille par rapport à l’évolution de la législation et partager l’information en interne
- Connaitre les règles de prise en charge des formations en apprentissage et également sur le périmètre de la formation continue
- Assister commercialement l’entreprise auprès des OPCO dans ses demandes de financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- S’assurer du montant du financement de chaque contrat auprès des OPCO et du coût éventuel restant à la charge de l’entreprise cliente et suivre ce reste à charge
- Autres fonctions_
- Participer à l’élaboration du budget des opérations dont vous avez la charge
- Réaliser