Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Toulouse, France AMPLITUDES Temps plein

Authentique artisan, pionnier du voyage de luxe sur mesure, Amplitudes a toujours eu pour seule ambition d’accompagner ses clients dans la réussite de leurs voyages.

Le savoir-faire des spécialistes Amplitudes s’exprime sur les terrains du voyage individuel, du voyage en mer, du voyage de groupes et du voyage d’affaires.

En rejoignant Amplitudes, vous intégrez une entreprise à taille humaine de** 160 collaborateurs **répartis entre Toulouse et Paris et dont le développement représente un enjeu stratégique fort.

Au sein de cet environnement stimulant et en constante évolution, notre service des ressources humaines, situé à **Toulouse**, recherche son/sa nouveau(elle) **Gestionnaire des ressources humaines.**
- Amplitudes développe une démarche de recrutement inclusif, qui assure une égalité de traitement et donne la même chance aux talents de tous horizons._

**Description du poste**:
En tant que **Gestionnaire des ressources humaines**, vos missions principales seront les suivantes:
Administration du personnel:

- Gestion administrative du personnel (DPAE, préparation des contrats de travail, avenants, mutuelle, suivi des visites médicales,)
- Gestion des temps et des absences sur notre SIRH Eurécia (gestion des plannings, des pointages )

Paie:

- Préparation des éléments de variables de paie et effectuer les contrôles nécessaires

Recrutement:

- Gestion des recrutements : analyse des besoins, diffusion d’offres, entretiens
- Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités ;
Communication:

- Déploiement de la marque employeur
- Communication interne

Formation:

- Mise à jour et déploiement du plan de formation

Autres sujets RH:

- Mise à jour du DUER
- Consolidation des données et indicateurs RH

**L’équipe**

Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse et bienveillante, au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine.

**Conditions**

Le poste hybride est à pourvoir en CDI de 39h

Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle entreprise, participation aux frais de transport, télétravail possible, CSE, team buildings réguliers au cours de supers soirées et week-end d’entreprise...

Date de prise de poste : septembre 2024

**Profil recherché**:

- Niveau Bac +3/+5, de formation RH ou droit social
- Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste généraliste comprenant la gestion des variables de paie
- Bonne connaissance en droit social
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et en équipe.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition

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