Chargé D’adhésion

**Vos missions au quotidien**:
Réaliser le traitement des actes de gestion dans le respect des objectifs de délais et de qualité et des procédures et processus en cours et intervient en autonomie dans des dossiers selon accréditation/niveau d'habilitation accordée correspondant au niveau d’expertise et de responsabilité du collaborateur,
- Traiter les demandes clients liés aux contrats d’assurance vie, ainsi que les opérations relatives à la vie du contrat : adhésions, versements, arbitrages, transferts, mise à jour, clauses bénéficiaires en appliquant les procédures relatives à la Conformité et à la Gestion du Risque et en respectant les procédures internes de traitement des opérations
- Réaliser les contrôles de premier niveau (complétude des pièces et conformité au regard des réglementations fiscales, juridiques, financières et de la lutte anti-blanchiment)
- Rédiger les courriers pour répondre aux demandes de renseignements des clients
- Informer partenaires et clients de l’avancée des dossiers
- Réaliser des vérifications (contrôles 4 yeux sur des données saisies) en fonction de la délégation et des actes octroyés, ü
- Informer partenaires et clients de l’avancée des dossiers

**Et si c’était vous ?**:
De formation supérieure en assurance, droit ou gestion, vous témoignez d’une première expérience en gestion de contrats, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance.

Vous avez une appétence pour la relation client et faites preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse, et d’une capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et engagement, ainsi que vos qualités relationnelles, sont de réels atouts au service de la satisfaction du client. Votre sens de la discrétion vous permet de pouvoir respecter la confidentialité des données de nos clients.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Ce poste très complet vous permettra d’être au cœur de l'activité business, en collaborant fortement aussi bien avec les équipes de marketing, les juristes et les commerciaux.

Il vous offrira notamment la possibilité d’évoluer à terme au sein de la Direction et des différents métiers de la société Générale.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Rejoignez une entreprise responsable et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs

Chez Société Générale Assurances, nous sommes convaincus que le développement de nos collaborateurs est essentiel à notre réussite.

C'est pourquoi nous offrons:

- Un accompagnement personnalisé pour votre développement, avec des managers et des correspondants RH dédiés
- Des programmes de formation et d'apprentissage variés pour enrichir vos compétences
- Une qualité de vie au travail améliorée, avec des locaux conviviaux, des possibilités de travail à distance et des actions de réduction des déchets
- Une politique de diversité et d'égalité, avec un indice égalité femmes-hommes de 88/100

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à contacter un de nos collaborateurs pour une recommandation. Ensemble, contribuons à une démarche responsable

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.