Responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance

Responsable d\'équipe propreté des locaux et maintenance (H/F)Catégorie : CGrade : Adjoint technique territorial des établissements d\'enseignement ; Agent de maîtriseDate limite pour candidater : 05/10/2025Résidence administrative : 1 rue Jules LADOUMEGUE 37000 TOURSLa Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l\'innovation.Présentation de la direction / contexteLe Conseil régional recrute pour le lycée Henri Becquerel à Tours un.e responsable d\'équipe propreté des locaux et maintenance.Le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le/la responsable d’équipe maintenance planifie, contrôle l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Le/ la responsable d’équipe maintenance anime une équipe d’une ou plusieurs personnes.Gestion et pilotage du travail des agents de propretéAnimer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d\'hygiène et sécurité en EPLES’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPIGérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommablesSuivre l\'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaireAssurer la distribution des produitsSuivre les contrats d\'entretien, d\'assurance, d\'un parc de machines de nettoyageGestion et pilotage des interventions de maintenanceAnimer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance dans le respect de la réglementation en matière d\'hygiène et de sécurité en EPLEContrôler les habilitations en adéquation avec les missions demandéesS’assurer de la conformité de l’outillage pour chaque corps de métierProgrammer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisationApporter un appui technique à une équipe d’interventionEvaluer et suivre les coûts et délais de travauxParticiper aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitantsContrôler la propreté des zones de travaux des entreprisesRéaliser des interventionsSuivre les contrats de maintenanceContrôler le tri des déchetsParticipation à la démarche qualitéParticiper à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procéduresSuivre la maintenance des matérielsGérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)Coordonner le tri des déchets et les économies d\'eau et d\'énergieParticiper à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiserTravaux d\'entretien courant des équipementsAssurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipementsParticiper aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)Assurer le nettoyage des chantiers réalisésL’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.Diplôme souhaitéBAC ou expérience significativeCompétences OpérationnellesGérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)Former des agents aux techniques du métierCommuniquer auprès des agents et de la hiérarchieOrganiser ses activités et son espace de travailRéaliser des travaux de maintenanceDétecter les dysfonctionnements et savoir les gérer et/ou les signalerAppliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLEAppliquer les règles de gestes et posturesRédiger des marchés publicsGérer et suivre un budgetGérer les stocks à l’aide d’outils informatiqueUtilisation des logiciels de gestion des stocksCompétences ComportementalesÊtre réactif et rigoureuxFaire preuve d’une bonne capacité d’adaptationFaire preuve d’autonomieFaire preuve de discrétionTravailler en équipeÊtre pédagogueÊtre force de proposition et de prise d’initiativeÊtre un bon communiquantSavoir gérer son stressConditions généralesHoraires: en alternance : 6h30 à 15h15 et 9h45 à 18h45 (sous réserve de modification)Spécificités: 55 % encadrement : animation et organisation de l’équipe propreté et maintenance; 45 % maintenance générale : interventions techniques de premier niveau sur l’ensemble des corps d’état (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).Aide ponctuelle à la fermeture de l\'établissement.Encadrement de 7 agents. Connaissances informatiques et aptitudes relationnelles attendues.Contraintes du poste : gestes répétitifs, port de charges, déplacements internes nombreux.Poste à pourvoir à partir du : 06/10/2025Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. A envoyer à margot.bichard@centrevaldeloire.frAvantages sociaux :Remboursement des frais de transports collectifs,Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,Adhésion possible au COS, Accès Plurelya #J-18808-Ljbffr