Chargé de Ressources Humaines

Le Groupe RAGNI réunit des experts de l’éclairage public et de technologies connectées:

- RAGNI, maison-mère du Groupe RAGNI, concepteur et fabricant d’éclairage public
- NOVEA ENERGIES, expert de l’éclairage public autonome
- SEVⓔ, fournisseur de solutions dédiées aux territoires souhaitant connecter leurs infrastructures
- HESS et VULKAN, deux références allemandes de l’éclairage public design et fonctionnel
- LEC, spécialisé dans l’éclairage urbain par la LED

Notre objectif commun : faciliter l’accès à la lumière pour le confort et la sécurité des êtres humains tout en veillant au respect de la biodiversité.

Notre vision : aider les territoires dans leur transition énergétique et écologique pour un avenir lumineux et durable.

Grâce à sa maîtrise globale de la chaîne de valeur, le Groupe met son expertise au service des collectivités en quête d'optimisation grâce à une offre innovante de produits et de services dédiés principalement à l'éclairage public intelligent et connecté, mais également de solutions environnementales consacrées à la gestion de l’eau, des bâtiments publics, de la mobilité et de l’énergie.

Fort de son expérience et de ses valeurs de passion, de créativité et de proximité, le GROUPE RAGNI se démarque par son agilité, sa culture d’accompagnement, la qualité de ses produits et son engagement pour la préservation du vivant.

En constante expansion, c’est aujourd’hui au sein de sa filiale NOVEA ENERGIES que le Groupe recherche son nouveau talent

NOVEA ENERGIES, leader et précurseur dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage public autonome en énergies. Basée tout près de la ville d'Angers, NOVEA ENERGIES offre des produits fiables, durables ainsi qu'un accompagnement expert, au plus proche du client et de son besoin, tant en France qu'à l'International.

Structure à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain, une vie d'entreprise dynamique et une intégration complète.

Au sein de notre service RH et Administratif, vous aurez notamment les missions suivantes:

- Piloter la formation : recueil des besoins, réalisation, mise en œuvre et suivi du plan de formations, optimisation du budget de formations, relations avec les organisations formateurs et l'OPCO, évaluations...
- Mettre en œuvre les campagnes d'entretien et reporting
- Prendre part à l'administration du personnel : entrées/sorties, gestion administrative courante, suivi des absences, reporting...
- Assurer la gestion des intérimaires : recueil des besoins auprès des opérationnels, relations avec les ETT, intégration des intérimaires, suivi du budget, reporting...
- Participer à la réalisation de la paie : collecte des données variables, suivi des maladies/AT, attestations, relations CPAM...

Vous serez amené à prendre part à la vie générale du service et vous participerez activement aux projets RH déployés.

De formation Bac +3 à +5 en gestion des ressources humaines, vous appréciez tout particulièrement la polyvalence.

Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez être force de proposition et êtes doté d'une vraie capacité d'écoute et d'analyse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de coopération.

Vous êtes à l'aise avec le cadre légal et conventionnel.

Vous disposez d'une expérience réussie d'environ 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste.

?‍? A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.