Responsable de Département Hardware

**SBG Systems**est une entreprise _“_**made in France**_”_, créée il y a **plus de 15 ans** par 3 amis ingénieurs.

Le siège social est implanté en Ile-de-France à Carrières-sur-Seine (78) et notre **présence est internationale** : Etats-Unis, Allemagne, Singapour, Australie, Inde et Angleterre.

SBG Systems compte**plus de 80 collaborateurs**, tous réunis autour de **valeurs authentiques** telles que : l’innovation, le pragmatisme, la fiabilité, la diversité et l’humanité.

SBG Systems connaît actuellement une **hyper croissance** aussi bien en France qu’à l’international.

Nous adressons une large palette de marchés comme les **véhicules autonomes, les drones, la marine, la géomatique, l’aéronautique, le spatial et la défense.**

Nos équipes **conçoivent, produisent et commercialisent** une gamme complète de **capteurs inertiels **basés sur la **technologie de pointe** MEMS tels que des unités de mesure inertielle (IMU), des systèmes de référence d'attitude et cap (AHRS), des centrales inertielles de navigation avec GPS/GNSS intégré (INS/GNSS).

SBG Systems **rayonne **dans le monde entier en **exportant 90%**de sa production vers **plus de 70 pays.**

**Dans le cadre de notre fort développement**, nous recherchons un.e Responsable de Département Hardware pour assurer la coordination des activités de conception électronique et mécatronique, d’industrialisation et de qualification de systèmes de navigation à la pointe de la technologie.

Directement **rattaché.e** au Directeur R&D, vous assurerez le bon déroulement des projets et la montée en compétence des équipes, tout en favorisant l’autonomie des différents acteur, en pilotant ces activités sur un large périmètre et sur l’ensemble du cycle en V. Vous **intégrez une équipe** de 11 personnes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement logiciel, les responsables produits, ainsi que l’équipe des opérations et le support technique. Grâce à votre expérience, vous mettrez en œuvre des actions d’amélioration continue en termes de qualité projets et de méthodes de travail.

Vous proposerez également des projets innovants permettant d’augmenter les compétences des différentes équipes du Bureau d’Etudes, et piloterez ces activités. Enfin, vous participerez aux propositions techniques et répondrez aux appels d’offres.

**Vos principales missions**:

- Coordonner les équipes électroniques, mécatronique, industrialisation et moyens de tests (11 collaborateurs directs et indirects) et assurer de manière optimale leurs interactions.
- Définir et suivre le budget de l’équipe en rapportant au directeur R&D.
- Gérez les ressources, identifier une meilleure organisation et les besoins en recrutement de votre équipe.
- Avec les responsables d’équipes, proposer et gérer les projets d’innovation au sein du BE.
- Garantir de l’efficacité de vos équipes en assurant la qualité des livrables et leurs fournitures dans les temps.
- Proposer des méthodes et outils de travail innovants, et assurer leur mise en œuvre.
- Assurer la gestion des priorités avec le directeur R&D et les chefs de projets, en allouant les ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
- Participer directement aux réponses des appels d’offres et phases d’avant-projet afin de dimensionner les besoins nécessaires pour leur réalisation.

Cette liste n’est pas limitative.
- **Lieu de travail**:_ Carrières-sur-Seine (78)
- **Type de contrat**:_CDI
- **Avantages**:_ Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail / semaine, Campagne annuelle de revalorisation salariale, Formations, CSE, Salle de sport, Événements : Team Buildings deux fois par an et afterworks mensuels.

**Profil recherché**:

- Doté d’une formation BAC+5 dans le domaine de l’ingénierie système ou électronique.
- Vous êtes fort d’une expérience de 10 ans minimum dans une industrie « high tech », impliquant de l’électronique et de la mécatronique.
- Vous avez déjà géré une équipe d’ingénieurs et techniciens et avez le sens des relations humaines.
- Les outils et méthodes de gestion de projet modernes (Agile Scrum, Cycle en V, JIRA, Confluence, MS Project,) n’ont pas de secret pour vous ? Vous êtes sensibilise à l’analyse des risques et défaillances.
- Les systèmes de navigation tels que le GNSS ou systèmes inertiels vous intéressent ?
- L’anglais vous parle ? (Langue de travail).

**Process de recrutement**:
Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide
- 1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH
- 1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l’équipe et visite des locaux en parallèle)

Réponse assurée

**Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise de haute technologie en forte croissance ? Rejoignez-n