Adjoint Technico-commercial

Référence de l’offre 23030933 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierCommercial Localisation PARIS, Paris **Votre rôle et vos missions**: Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Adjoint Technico Commercial (H/F) en Alternance. Au sein de l’équipe "Commerciale Grands Comptes - Assurances Collectives - Réseau Spécialistes", l'alternant effectuera les missions suivantes: - Contribuer au développement du chiffre d'affaire des Assurances Collectives sur le marché porteur de la Prévoyance Santé, Prévoyance et Dépendance, - Participer, en soutien des inspecteurs Assurances Collectives, à la relation avec les intermédiaires et clients, - Répondre aux demandes d'étude, - Contribuer aux réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes de gestion et technique, - Coordonner les travaux internes avec les équipes de gestion et les équipes technique, - Contribuer a la promotion et au déploiement des services. - Nous vous confierons des missions transversales au sein de l'équipe : participation à la coordination du réseau international, soutien à la relation avec des partenaires assureur. **Votre profil**: Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un BTS, une Licence ou un Master 1 en école de Commerce ou d'Assurances. Vous êtes prêt à intégrer un environnement à forte dimension technique et commerciale. Vous êtes attiré par les chiffres. Vous avez une excellente aisance relationnelle aussi bien sur le plan écrit que sur le plan oral. Il est nécessaire d'avoir une réelle appétence pour les outils informatiques car ils vous aideront à réaliser des propositions commerciales permettant d'acquérir de nouveaux clients. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous **Votre environnement de travail**: - AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. - Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. - Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre - ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une - **politique RH engagée** qui favorise la - ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. **Pourquoi nous rejoindre ?**: - Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**. - Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité. - Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. - Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.