Adjoint Technico-commercial Cdd

Référence de l’offre
23051549

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Développement commercial

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation
PARIS, Paris

**Votre rôle et vos missions**:

- Dans le cadre d'un besoin ponctuel, AXA recrute un Adjoint Technico Commercial Assurances Collectives (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
- Au sein de l’équipe ''Commerciale Grands Comptes - Assurances Collectives - Réseau Spécialistes'', le collaborateur en CDD effectuera les missions suivantes:
- Contribuer au développement du chiffre d'affaire des Assurances Collectives sur le marché porteur de la Prévoyance Santé, Prévoyance et Dépendance,
- Participer, en soutien des inspecteurs Assurances Collectives, à la relation avec les intermédiaires et clients,
- Répondre aux demandes d'étude,
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes de gestion et technique,
- Coordonner les travaux internes avec les équipes de gestion et les équipes techniques,
- Contribuer à la promotion et au deploiement des services,
- Des missions transversales pourront également être confiées au sein de l'équipe

**Votre profil**:
**PRINCIPALES QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES**
- Diplôme d'assurance souhaitable
- Expérience d'Adjoint Technico-Commercial Assurances Collectives en Compagnie / Institution de Prévoyance / Mutuelle / Cabinet de courtage...

**PRINCIPALES COMPETENCES NECESSAIRES**:

- Etre une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse
- Etre prêt à intégrer un environnement à forte dimension technique et commerciale
- Se montrer à l'aise avec les chiffres
- Avoir une excellente aisance relationnelle aussi bien sur le plan écrit que sur le plan oral
- Disposer d'une réelle appétence pour les outils informatiques car ils aideront à réaliser des propositions commerciales permettant d'acquérir de nouveaux clients

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.