Chef de Service

L’association de santé et de solidarité APLÉAT-ACEP intervient auprès de personnes en situation d’exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques au sein d’établissements sociaux et médico-sociaux.

L’association recrute pour ses centres sociaux « Cher Tsiganes » et « Tsiganes 41 », son service « Club de prévention spécialisé » ainsi que pour le dispositif « Promeneur du Net », situés à BOURGES et à ROMORANTIN LANTHENAY:
**Un chef de service F/H**

CDI à temps plein

Services

**Les centres sociaux Cher Tsiganes et Tsiganes 41**accueillent et accompagnent les gens du voyage dans l’ensemble de leurs démarches d’insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie.

Cher Tsiganes et tsiganes 41 contribuent à renforcer l’accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité notamment sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne.

**Le dispositif Promeneurs du Net (PDN**) est une démarche innovante en France, accompagnant les professionnels de la jeunesse et de la parentalité à l’intégration du territoire numérique dans leurs pratiques & postures professionnelles. L’action a vocation à soutenir et développer le réseau PDN sur le département, pour permettre aux acteurs engagés d’assurer une présence éducative adulte et bienveillante sur Internet auprès de leurs publics.

**Le Club de Prévention du Val d’Auron** est un service de prévention spécialisée situé sur le quartier prioritaire du Val d’Auron à Bourges. Il propose des actions individuelles et collectives à visée préventive, éducative, de soutien à la parentalité et à la scolarité aux jeunes du quartier et à leur entourage.

**Missions**

Le chef de service est le pivot de la vie de l’établissement. Situé à l’interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, en impulsant et favorisant une réflexion éthique.

Ses fonctions d’encadrement sont particulièrement stratégiques puisqu’il intervient autant dans l’organisation du travail que dans l’évaluation des personnels. Il a également un rôle d’appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des missions.

Chargé de superviser les parcours des usagers, il assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrit leur action dans un réseau de partenaires susceptibles de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements vers le droit commun.

Pour ce faire, il organise et planifie le travail des équipes. Il participe à la conception, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Dans sa fonction de cadre intermédiaire, le chef de service est le passage obligé de la communication interne. Il analyse les informations montantes ou descendantes et transmet les besoins. Par ses observations, il est en mesure de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration du projet d'établissement.

Il assure l’animation de l’équipe, dont il est le supérieur hiérarchique de premier niveau.

Il favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des membres de l’équipe.

**Qualifications et profil**
- Diplôme de niveau 6 minimum - CAFERUIS
- Expérience dans la fonction de chef de service.

**Rémunération**

Réf. CCNT 1966 - Cadre Classe 2 Niveau 2

Salaire de base mensuel brut : 3 408,30 euros

+ reprise ancienneté selon profil

+ 18 jours de congés trimestriels

**Pour postuler**

Adressez CV et Lettre de motivation à:
Mme Pascale NEVEU

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 408,00€ par mois

Lieu du poste : In person