Grant Officer

**Notre établissement**:
**L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.**
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
**Etablissement privé à but non lucratif**, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous

Au sein du service recherche clinique (SRC), en support de la Responsable de l’Unité Valorisation, Innovation et Partenariats TLE, vous assurerez un soutien à la mise en œuvre du Grants Office et des projets d’Innovation

Vos principales missions sont:

- Assurer une veille sur les opportunités de financement, soutien à la diffusion auprès des équipes de l’HFAR
- Inciter les équipes à répondre aux appels à projets, particulièrement aux AAPs de financeurs européens et internationaux
- Accompagner et conseiller les équipes de l’HFAR dans la préparation des projets en réponses aux AAPs
- Identifier et approcher des partenaires potentiels pour les projets collaboratifs: académiques, industriels...
- Aide à la négociation et à l’établissement des contrats avec les organismes financeurs et les partenaires
- Participer à la mise en œuvre du Grants Office: atteintes des objectifs, mise en place d’outils de veille et d’outils de montage
- Participer aux réunions de sensibilisation en interne
- Participer activement aux réseaux professionnels dédiés, en priorité aux financements européens et internationaux
- Collaborer avec les équipes internes pour la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des projets lauréats accordés selon les règles des opérateurs financeurs et internes à l’HFAR

Les missions transversales sont:

- Participer à l’animation du comité de revue des projets
- Participer à la détection des projets innovants de l’HFAR
- Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de projets d’innovation

**Contrat**: CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre forfait
**Rémunération**: suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d’ancienneté) fourchette allant de 34K€ bruts/an à 43K€ bruts/an.
**Avantages**: Parcours professionnalisant, mutuelle employeur, CSE attractif, remboursement à 50% du Passe Navigo ou forfait mobilité durable.
Transport : établissement situé au pied du parc des Buttes Chaumont, ligne 2/5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

**Ce poste est fait pour vous si**:
Vous disposez d'un PhD ou d'un Master 2 en Recherche en science ou en gestion de projet;
**Expériences et compétences**:

- **Connaissances des programmes du financement de la recherche
- Connaissance de l’organisation de l’écosystème en santé (industrie, biotech/pharma, ES...) et du milieu hospitalier
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche publique/privée
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques
- Connaissance de la règlementation en recherche clinique
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.