Un/une Coordinateur(-ice) Manager

il y a 3 jours

Lyon, France Les PEP 01 Temps plein

C’est pour l’une de ses plateformes que l’association recrute:
Un/Une Coordinateur(-ice) Manager (H/F), statut cadre

Au sein de la plateforme Médico-sociale, sous l’autorité du Responsable de territoire, pour le dispositif DINAMO Parcours en charge des services:

- L’équipe mobile d’appui à la scolarité (EMAS)
- L’offre Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) orienté diagnostic., auquel est rattaché la Passerelle pour un Retour dans l’Etablissement d’Origine de l’Ain (PREO 01).

Les missions:

- Mobiliser et coordonner l’équipe mobile d’appui à la scolarisation et l’équipe de l’offre du centre Médico-Psycho-Pédagogique au sein du service des Parcours.
- Animer l’équipe PRE0 01 rattaché à l’offre CMPP
- Animer les réunions internes et de réseau.
- Définir en lien avec le responsable de territoire les projets de service et assurer leur mise en œuvre.
- Identifier et coordonner les interventions des professionnels ressources.
- Coordonner l’intervention, évaluer les résultats.
- Prendre contact avec les dispositifs ou personnes ressources.
- Créer et faire vivre un réseau de qualité avec les partenaires du secteur.
- Soutenir l’action de la Responsable de territoire
- Rendre compte à la direction des Parcours.

Profil et Compétences:

- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne et son autonomie, inclusion, accès de tous au droit commun.
- Vous avez la volonté d’inscrire votre action et celle de l’association dans les réseaux des partenaires du territoire.
- Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l’organisation, de la stratégie et de l’anticipation.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, possédez les compétences nécessaires à la gestion de plusieurs services sur les dimensions administratives, humaines.
- Vous avez des connaissances dans le champ de l’Education Nationale. Une connaissance sur les RBPP portant notamment sur les troubles neurodéveloppementaux serait un plus.
- Diplôme de niveau 5 (DEES) requis ou équivalent, un niveau 6 pourra être valorisé.
- Maitrise informatique (OULOOK, EXCEL, WORD) et connaissance des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME).

Caractéristiques du poste:

- Le poste est un CDI au forfait cadre réduit de 164 jours travaillés, basé à Montréal-La Cluse (01460) : 4 impasse des Cléselles.
- CCN 51, statut cadre coeff 507 : chef de service éducatif (+ 40 points de sujétion spéciale) soit un SAB de base à 24772€ à négocier selon ancienneté, diplômes et parcours professionnel.
- Avantages : Véhicule de service dédié / Ordinateur et téléphone portable / mutuelle et œuvres sociales du CSE.
- Des déplacements réguliers à l’échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé).
- Prise de poste dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 24 772,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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