Responsable Usine

**RESPONSABLE USINE**: **à**CHALON-SUR-SAONE**: **CDI**:** SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: - Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, - Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, - Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, - Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. **Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?** **Quels seront les enjeux et votre contribution?** Nous recrutons un(e) Responsable Usine pour encadrer une équipe de 12 collaborateurs (production et maintenance). Vous serez responsable de la production grâce à la maîtrise des quantités, des délais, des coûts, des ressources et le respect des normes en vigueur et de la réglementation. Vous veillerez au bon fonctionnement et à l'approvisionnement de l’usine de production, en garantissant le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement applicables dans le groupe ainsi que de la réglementation sociale. Votre quotidien et vos missions clés seront: - La performance industrielle du site; - Le management des équipes production et maintenance; - Le suivi de la démarche RSE; - Le suivi de la démarche d’amélioration continue; - La gestion du budget des investissements et des coûts industriels; Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. **Pourquoi vous?** Vous réussirez grâce à: - Une formation en ingénierie, gestion de production ou domaine similaire, - Une expérience significative en gestion de production et management d'équipe, - Des connaissances en normes QHSE et démarches RSE, - Des compétences en communication et en leadership, - Des compétences organisationnelles et de planification ainsi que des outils informatiques et logiciels de production, - Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir au quotidien. **Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence** **Pourquoi choisir Sanders ?** Chez Sanders: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**. - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. **Vos avantages**: Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime d’objectif + prime vacances + intéressement avec abondement de l’employeur + avantages CSE + tickets restaurants. Vous disposerez également d’un téléphone portable + ordinateur. **L’aventure vous tente ? N’hésitez plus ** - Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. - Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.** J-18808-Ljbffr