Responsable Production

**À propos de nous**:
**REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC **
- Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
- Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits début 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

**Mission**:
**_ Vous souhaitez participer à notre excellence industrielle et contribuer à l'industrie 4.0 ?_**
**_L’univers de la production n’a pas de secret pour vous ?_**
**_Vous inspirez confiance et on vous reconnait une capacité à fédérer ?_**

Alors devenez responsable production (f/h) du site de Chalon-sur-Saône.

**VOTRE CHALLENGE**
**Vous définissez et déployez la stratégie de production pour mettre à disposition de nos clients les produits fabriqués dans les meilleurs délais tout en garantissant nos conditions de sécurité, qualité et coûts.**
- 1. Pilotage de la production _
Vous planifiez et supervisez les activités de 4 ateliers de fabrication (presse/tôlerie, montage, peinture ) en recherchant l'optimisation de la performance industrielle (moyens techniques, humains, financiers). A la fois responsable et acteur de la sécurité/qualité dans votre périmètre, vous mettez tout œuvre pour éradiquer les sources de non-conformité et les risques sécurité. Pour ce faire, vous vous appuyez sur les experts métiers concernés (process, QHSE ).
- 2. Management_
- Vous recrutez progressivement vos collaborateurs directs : 2 à 3 chefs d'atelier que vous accompagnez dans le management de leurs équipes respectives (projection de 100 à 150 équipiers production en 2027 dont 10 à 15 animateurs d'équipes).
- Vous pilotez agilement les ressources en adéquation avec le programme de fabrication et ses évolutions : renfort d'équipiers, polyvalence, anticipation des saisonnalités, formation/intégration au poste de travail
- Vous avez l'ambition d'accroitre l'autonomie et la responsabilisation de chaque collaborateur dans la recherche et la mise en œuvre de solutions permettant de gagner en efficacité, sécurité, convivialité
- 3. Amélioration continue_
Au plus proche du terrain, vous faites le lien entre la production et les services connexes (industrialisation, BE, qualité ) pour impulser et animer la démarche d'amélioration continue. Vous encouragez le pilotage d'actions de performance aussi bien pour nos process et/ou moyens industriels que pour des projets d'optimisation de flux en vous appuyant notamment sur les principes du Lean. Vous partagez les indicateurs valorisant l'impact des améliorations liées aux chantiers de progrès.

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**
- CDI à Chalon-sur-Saône, à pourvoir à partir de septembre 2025.
- Participation, intéressement
- Rattaché au directeur du site et en tant que membre du CODIR usine, vous challengez et partagez vos visions respectives pour des prises de décisions éclairées en lien avec le plan stratégique.

**Profil**:

- Vous êtes de formation ingénieur et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le management de production dans un environnement industriel moyenne/grande série dans lequel vous avez pratiqué les outils métier (ERP, MES, Lean) pour une production fluide et efficiente.
- La maîtrise de l’anglais est essentielle pour des échanges de qualité avec nos sites à l’International.
- Doté d’un leadership naturel, vous avez su démontrer, au cours de vos précédentes expériences managériales, votre capacité à entraîner les équipes et à les faire progresser.
- Partageant votre vision du métier et de ses attendus, vous pouvez vous appuyer en toute confiance sur vos collaborateurs.
- Hauteur de vue et communication constructive, vous permettent de prendre, d'assumer et d'expliquer les décisions qui s'imposent.

**Postulez vite Nous avons hâte de vous rencontrer **: