Community Manager

Avec plus de 200 franchises, l’entreprise commercialise chaque année plus de 17 millions de pièces dans différents circuits de distribution (GSA, magasins spécialisés têxtiles, enseignes sport, pure players )_
- L'entreprise possède également _**la marque Newman**_ _(PAP Homme) depuis plusieurs années, et une équipe dédiée, travaillant en mode projet, participe au renouveau de la marque. Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons _**un community manager H/F (en contrat d'apprentissage).**_

**MISSION PRINCIPALE**
- Dans le cadre de la stratégie de la Direction Sun City et le positionnement de la marque New Man, _**le(la) Community Manager (en contrat d'apprentissage)**_ _alimente le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, anime les échanges entre internautes (les communautés). Il/elle est garant de l'image de la marque et de la société sur le web et gère le développement de la communauté en ligne._

**KPI’S**:

- Croissance du nombre de followers
- Drive to business sur le site de la marque

**PRINCIPALES RESPONSABILITES**

**1- Participation au développement de la stratégie de communication web**:

- Proposition et élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction : calendrier
- Mise en ligne du contenu éditorial et mise en ligne : il/elle adapte du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.
- Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Utube, etc.), et développe sa visibilité sur le web.
- Croissance de la notoriété de la marque et au chiffre d’affaires : Animation d’influenceurs, création de jeux, etc
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de relations publiques pour assurer la cohérence de la marque.

**2- Création et animation de communauté**:

- il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu'il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements ou la recherche de partenariats.
- Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.

**3- Veille de la e-réputation et des évolutions des solutions**:

- Il/elle utilise des outils d'analyse pour surveiller les médias sociaux, les blogs et les forums en ligne afin de savoir ce que les gens disent en ligne sur une marque.
- il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.
- Il/elle surveille toute mention de la marque en ligne et engager le dialogue avec les clients ou les clients potentiels en temps utile.
- Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

**COMPETENCES**
- Anglais professionnel
- Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
- Maîtrise du web : technique-langage
- codes
- Expertise en têxtile et en mode
- Capacités de communication et capacités rédactionnelles
- Sens de l'écoute, diplomatieCuriosité intellectuelle

**DIPLOMES**
- **Diplômes universitaires de niveau bac+2 à bac+5 (sciences humaines, information et communication, marketing, journalisme).**:

- Ce poste est aussi **ouvert à des autodidactes** ayant des connaissances sur le sujet sur lequel ils doivent communiquer, ou ayant la connaissance d'acteurs influents, ou ayant la capacité de développement des réseaux relationnels.

**CONDITIONS D'EMPLOI**
- **Contrat d'apprentissage** **sur 1 an ou 2 ans**:

- **Salaire: en fonction de la règlementation en vigueur**:

- **Avantages**:Remboursement abonnements transport à hauteur de 50%, parking privé, Restaurant Inter Entreprise, Tickets restaurant, ventes au personnel, avantages CSE

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : Jusqu'à 1 678,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Denis (93): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Question(s) de présélection:

- Quand pouvez-vous prendre le poste au plus tôt ?

Expérience:

- Community Management: 1 an (Exigé)
- Communication: 1 an (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail