Assistant(E) Paie

**SUNAERO MRO SERVICES recrute un(e) Assistant(e) Paie / RH**

Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition et dotée d’un bon relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur passionnant et technique ?

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**Qui sommes-nous ?**

Avec déjà 200 collaborateurs et une activité en plein essor notre entreprise continue de se développer. Au sein d’une équipe RH à taille humaine composée d’une Responsable RH et d’une Chargée RH, vous intégrez un environnement stimulant où les défis sont quotidiens et les opportunités d’apprentissage réelles.

Votre mission principale est d’assurer la gestion de la paie du personnel principalement pour des salariés à distance (chantier, atelier et administratif) en collaboration avec notre cabinet comptable.

Lieu : Clermont-Ferrand - Brezet

Type de contrat : CDI - 39h sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Quand : Dès que possible

**Missions principales**:

- Réaliser la prépaie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc).
- Assurer le lien avec les managers dans la récupération des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie.
- Assurer la transmission des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie au cabinet comptable.
- Contrôler et procéder à l'envoi des corrections des bulletins de paie.
- Contrôler et calculer les avantages en nature.
- Procéder à l’envoi des bulletins de paie aux salariés via le logiciel interne.
- Relance les intervenants RH en cas de retard des remontées d’informations nécessaires à la production de la paie dans les délais impartis.
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Suivre et contrôler les cotisations liées à la mutuelle.
- Suivre les éléments liés à la maladie (IJSS, dossier de prévoyance ).
- Etablir les déclarations annuel (DOETH ; action logement, traitement taxe apprentissage etc...).
- Suivre les congés, les absences et le temps de travail des salariés dans le logiciel interne LUCCA.
- Gérer les saisies sur salaire.
- Procéder aux calculs liés aux départs des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Transmettre aux salariés sortis les attestions courantes (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle emploi, portabilité ).
- Assurer la correspondance avec la sureté des aéroports (création et renouvellement des badges, suivi et renouvellement des autorisations d’activité...).
- Participer à la gestion et au suivi des formations réglementaires.
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud’homale ou de la Cour de cassation).

**Mission annexe**:

- Participer aux projets RH internes (communication interne, développement RH...)

**Votre profil**:

- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en paie et idéalement une formation dans les domaines paie et/ou RH.
- Vous maitrisez la gestion de la paie et l’administration du personnel.
- La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.
- Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Vous savez travailler dans l’urgence et tenir des délais parfois serrés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de la paie: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel