Assistant Service Social

IME La Parentèle - CDI - Montivilliers (76) (Seine-Maritime 76)

Référence : GO/24/76/10-06 publiée le 25 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Montivilliers (76), Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste : Au sein de l’IME La Parentèle, l’assistant(e) de service social intervient sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle assure l’ensemble des démarches administratives et sociales nécessaires à l’admission, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants et adolescents, et propose, en tant que de besoin, un suivi social à leur famille.
- Principales missions:

- Gérer la liste d’attente, les admissions et les sorties ;
- Répondre aux sollicitations et apporter de la ressource auprès des familles en amont d’une admission ;
- Soutenir les familles dans l’accès à leurs droits (MDPH, réorientation, renouvellement de notification, etc.) ;
- Participer aux recueils des besoins et des attentes des familles et des personnes accompagnées ;
- Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement des situations complexes, notamment celles présentant un risque de rupture de parcours ;
- Soutenir et renforcer la mise en œuvre de solution s’appuyant sur les différentes modalités d’accompagnement du DATEP (regroupement de l’IME, SPJA, UEMA, SESSAD La Parentèle) ;
- S’assurer de l’opérationnalité du dossier unique informatisé de la personne (outil MEDIATEAM) ;
- Contribuer au développement du réseau et des partenaires ;
- Participer à l’ensemble des réunions de l’IME et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels ;
- Participer à l’actualisation du projet d’établissement ;
- Participer à la vie de l’établissement : repas, transport, etc.

Liste non exhaustive.

**Présentation de l’établissement**:
L’IME La Parentèle implanté à Montivilliers accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Autres critères:

- Permis B nécessaire
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance du tissus social, médico-social et sanitaire du territoire démocratique de santé du HAVRE
- Aisance relationnelle & rédactionnelle
- Engagement, rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
- Maitrise de l’outil informatique (DUI et logiciel de traitement de texte)

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT:
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre