Alternance Chargé de Ressources Humaines Formation

Alfa Laval est aujourd'hui un leader mondial dans trois domaines technologiques clés:

- l’échange thermique
- la séparation
- le transfert de fluides

Notre société a été fondée il y a plus de 130 ans suite à une brillante invention, le séparateur centrifuge. Depuis, l’innovation est restée au cœur de toutes nos activités. Avec plus de 3 700 brevets, nous fournissons les solutions technologiques dans des domaines vitaux pour la société dans le monde entier : Énergie, Environnement, l'industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, biotech et l'industrie maritime.

**Qui êtes-vous ?**

Vous êtes curieux-se de nature ? Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre adaptabilité et votre capacité à vous organiser ? Vous souhaitez apprendre dans un groupe international, innovant, engagé pour la planète et qui place ses équipes au cœur de ses décisions ? Ce poste de HR Partner en alternance est pour vous

**Quel est le job ?**

Notre HR Service Center (Centre de Services Partagés) s'agrandit et intègre désormais une dimension Learning & Training administration Nous cherchons un-e HR Partner en alternance afin d'accompagner l'équipe déjà en place sur ces sujets. Le HR Service Center Training France a vocation à centraliser et optimiser la Gestion de la formation et des programmes nationaux sur tous les sites du groupe Alfa Laval en France (6 entités juridiques, environ 800 ETP), tout en apportant un support aux HRBP Sites et une qualité de services à l’ensemble des salarié-es en France.
Au sein d’un service déjà existant mais ayant vocation à grandir, évoluer et gagner en compétences, vous travaillez en binôme et apprenez sur les missions suivantes:

- _Construction des plans de développement des compétences : _
- o Vous recueillez et analysez les besoins stratégiques, individuels et sécurité et œuvrez à la priorisation et budgétisation des besoins.o Vous collaborez avec les HRBPs pour la préparation des RDV CSEo Vous évaluez l'impact du plan à travers différents KPI en fonction des objectifs recherchés.
- _Déploiement des formations tout au long de l'année :_
- Vous assurez la gestion de l'ensemble des processus administratifs liés aux formations : planification, coordination et suivi des sessions, en collaboration avec nos partenaires externes, notre communauté de Local Trainers.
- Vous pilotez le budget et vous vous assurez de son respect.
- Participation au développement de programmes internes :_
- Vous intervenez en soutien des équipes HRBP, Learning & Dev ou Expert métiers dans la construction et le déploiement de programmes spécifiques.
- Accompagnement des managers et collaborateurs sur des sujets relevant du scope du HRSSC Training. _
- Projet & Amélioration continue :_
- Vous prenez part au Projet France HRSSC Training à travers deux grands axes : le déploiement d'un Training Management System (SIRH) et le déploiement de nouveaux processus.
- Vous êtes garant du processus de gestion de la formation et du calendrier associé.

**Que connaissez-vous ?**

Vous êtes curieux.se, aimez vivre et accompagner le changement et vous préparez un Master 1 ou 2 en Management des Ressources Humaines.
Vous êtes connu.e comme une personne structurée et organisée, capable de générer de nouvelles idées.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et international - vous avez un bon niveau d'anglais.

Poste basé à Saint Priest (69), accessible en tram.
Contrat d'apprentissage sur_**1 an**_ avec 13ème mois et divers avantages sociaux.

Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?
- Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
- Notre entreprise compte 20 000 salarié.es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier.
- Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso.
- Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits.

En tant qu’alternant-e chez Alfa Laval, vous bénéficiez de tous les avantages salariés. Outre votre salaire de base, vous bénéficierez notamment de:

- Une prime de 13ème mois
- Intéressement, Participation et PEE
- Toutes les infos utiles sur le dispositif Action logement
- Un accès aux avantages CSE
- Remboursement de 50% des titres de transport
- Tickets restaurant
- Accès rapide en tramway
- Une attention portée au bien être : activité sportive 1 fois/semaine avec un coach, thés-cafés-fruits en accès libre
- Bureaux participatifs facilitant les échanges avec les équipes

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise