Responsable de Site

**Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO**, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence.

Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, **un Responsable de Site** qui prendra en charge la gestion du site de production en assurant la fabrication des produits depuis la commande client jusqu'à leur expédition dans le respect des règles de l'entreprise et conformément à la stratégie de la Product Company. Il/Elle contribuera avec ses équipes à l'atteinte de l'excellence opérationnelle, du leadership technologique et de l'innovation pour un développement et une fabrication de pompes durables et compétitifs tels que définis par la Product Company.

**Les missions principales**:

- Définit et met en œuvre une stratégie adaptée au site sur la base de la stratégie définie par l'entreprise, des actions pour atteindre les objectifs
- Gère le budget de son périmètre et s'assure de sa réalisation
- Gère et coache l'équipe de direction des départements Production, Achats, Supply Chain, Q-SHE et Développement des processus pour définir et mettre en œuvre la stratégie de fabrication, inspirer et constituer des équipes solides en mettant l'accent sur la coopération et le développement des compétences.
- S'assure que la fabrication est conforme aux exigences demandées, qu'elles soient fonctionnelles, réglementaires, normatives, internes ou externes.
- Favorise l'amélioration continue en déployant et en utilisant les outils VTPS au sein du site de production.
- Assure la bonne gestion et le suivi administratif du site de production, notamment dans les domaines de la Santé/Sécurité/Environnement, des Achats, de la Supply chain, de la Production et du Développement des Procédés.
- Assure la communication et le dialogue avec la direction des ressources humaines et les instances représentatives du personnel du site
- Coordonne le PQM selon les normes de la Division et assure la mise en œuvre du plan d'action. En tant que membre permanent du PQM, s'assure que les actions sont prises en temps opportun par les membres impliqués de la réunion tels que l'ingénierie, la production, la logistique et les achats.
- Développe une culture de leadership basée sur le respect, l'interaction interdépartementale et l'engagement, en mettant l'accent sur l'exécution, la discipline organisationnelle et l'atteinte des objectifs de croissance fixés par la division.
- S'inscrit pleinement dans la politique, la vision et la culture de la technique du vide Q-SHE, et améliore les performances qualité-sécurité
- Inculque, soutient et promeut les valeurs fondamentales du Groupe : l'Interaction, l'Engagement et l'Innovation ainsi que la vision du Groupe « First in Mind and First in Choice » et applique les principes et lignes directrices de « The Way We Do Things »

**Connaissances**:

- Diplôme d'ingénieur ou Master équivalent (Bac+5)
- Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement dans le domaine de l'industrie et au moins 5 ans d'expérience en management dans le domaine de l'industrie
- Connaissance approfondie des flux industriels (planification, approvisionnement, approvisionnement et production)
- Maîtrise les processus d'amélioration continue y compris, mais sans s'y limiter, le système Qualité
- Maîtrise les règles relatives à la Sécurité, à l'Environnement et à la Santé. Possède une base solide sur les règles relatives aux conditions de travail.

**Savoir-faire**:

- Leadership et sens de l'organisation
- Forte communication interpersonnelle, y compris les capacités d'écoute, la gestion des conflits, l'influence
- Capacité à définir une feuille de route stratégique de fabrication
- Capacité à travailler dans une organisation matricielle complexe avec de nombreuses exigences
- Capacité à responsabiliser l'équipe et à créer des relations de confiance et équitables avec toutes les parties prenantes
- Niveau avancé d'anglais, à l'écrit et à l'oral
- Connaissance d'Office 365 & Connaissance des ERP, tels que SAP

**Compétences générales**:

- Se concentrer sur les résultats et la satisfaction client
- Pensée analytique
- Esprit ouvert et décideur
- Promouvoir la transparence

Chez Leybold, nous sommes guidés par des valeurs fortes de qualité, d'innovation, d'intégrité et de collaboration. Notre culture d'entreprise encourage la créativité, l'apprentissage continu et le respect. Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons. Par exemple, nous sommes engagés dans le développement durable, et nous mettons tout en œuvre pour atteindre la neutralité carbone d’ici