Chargé de Gestion RH Et Paie

**L'Agence recrute pour son service RH à Lyon un chargé de gestion RH et paie (F/H)**

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle d’accompagnement de nos collaborateurs engagés auprès des entreprises industrielles de la région ?
Rejoignez à Lyon notre équipe ressources humaines

**Le poste**
Rattaché au directeur des ressources humaines, au sein d’une équipe RH de 5 personnes répartie entre Grenoble et Lyon, en lien privilégié avec le responsable de l’antenne et les managers du Rhône

**Vos missions**:

- Pour l’antenne du Rhône - niveau LOCAL :_
- Être le référent RH de proximité au cœur des équipes lyonnaises (35 personnes), en lien avec le responsable et les managers de l’antenne
- Jouer auprès des collaborateurs et managers de l’antenne un rôle de facilitateur sur l’ensemble des dimensions RH : gestion administrative, compréhension et mise en œuvre des processus et des outils RH
- Organiser le parcours d’intégration des nouveaux salariés, stagiaires, alternants, intérimaires
- Assurer une mission de vigilance au sein de l’antenne sur l’ensemble des aspects liés à la santé, la sécurité, les conditions de travail, l’organisation, en appui du manager de l’antenne et de la référente SSCT du Rhône
- Participer aux projets RSE
- Pour l’ensemble de l’Agence, sous la responsabilité de la référente gestion du personnel et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH - niveau REGIONAL :_
- Gérer les dossiers individuels des salariés et les bases de données RH
- Administrer les entrées et les sorties de l’effectif
- Réaliser les opérations de préparation de paie en lien avec le cabinet comptable
- Gérer les arrêts maladie, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- S’assurer de la validité des données et des opérations réalisées par les prestataires RH
- Collaborer avec le réseau des correspondants RH et les services transverses (DAF, SI, Com)
- Être l’administrateur de l’outil de gestion des absences, des temps et des activités

**Profil recherché**:

- De formation administration, gestion, ressources humaines (bac + 2 ou 3) vous avez acquis une expérience significative (5 ans minimum), dans des fonctions d’assistanat polyvalent de PME, administration du personnel ou de RH généraliste
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Travail en équipe
- Écoute des besoins, sens du service
- Rigueur, organisation, réactivité, gestion des priorités
- Initiative et force de propositions
- Vous aimez les chiffres et êtes à l’aise dans l’utilisation d’Excel et des outils numériques

**Qui sommes-nous ?**

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises est l’Agence régionale de développement économique au service des entreprises industrielles et de services à l’industrie de tous les territoires (150 salariés répartis sur les 11 antennes départementales).
Elle a pour rôle:

- **Accompagner** les entreprises dans leur développement
- **Identifier les entreprises leaders **actuelles ou futures dans les filières d’excellence de la Région et les faire grandir grâce à un accompagnement personnalisé.

Ses missions:

- Accompagner les projets de développement des entreprises
- Faciliter et financement leurs projets d’innovation
- Aider à la structuration des RH, à l’emploi et l’apprentissage.
- Former et accompagner au dépôt de projets européens et à l’export
- Attirer et implanter de nouvelles entreprises françaises et étrangères en AURA

**Conditions d’emploi attractives**:
L’Agence est impliquée dans une démarche de RSE, elle favorise l’équité en matière d’emploi.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Forfait annuel de 214 jours, Compte Epargne Temps, Titres Restaurants, mutuelle financée à 70% par l’employeur. Possibilité de prendre ses congés dès la première année.
Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis. Télétravail partiel possible.
Poste basé à Lyon avec des déplacements ponctuels en Région Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir à plein temps en CDI, statut cadre, dès que possible.
Rémunération entre 30 et 36 k€ brut annuel en fonction du profil et de l’expérience (convention Syntec)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)