Responsable de Jury Professionnel

**Contexte**:
L’Institut 4.10 est un organisme de formation qui compte 230 collaborateurs répartis sur 15 sites en France. Son activité est la mise en œuvre de formations pour ses clients issus du monde de la protection sociale.

L’Institut est habilité à préparer et organiser les sessions d’évaluation des formations certifiantes, afin de garantir une équité de traitement des stagiaires sur l’ensemble du territoire.

A travers cette délégation, l’Institut assure, via son rôle de présidence de jury, une évaluation des compétences, complémentaire au regard des différentes employeurs du régime général.

Afin de répondre aux exigences de qualité de service attendu sur cette mission, conjuguées à l’accroissement du temps nécessaire aux nouvelles modalités d’évaluation des blocs de compétences, l’Institut met en place une équipe de présidents de jury professionnel. Elle sera composée de collaborateurs positionnés sur un nouveau métier « Responsable de Jury professionnel ».

Secteur de rattachement : Pôle Examens - Direction des opérations

**Mission/Activités**:
Par son expertise, le Responsable de jury professionnel contribue à la qualité de la certification des compétences des salariés du Régime général au travers de:

- la réalisation de la présidence des jurys
- l’accompagnement des membres des jurys (dont formalisation de supports)

Il assure la déclinaison opérationnelle des modalités de certification définies par les commanditaires nationaux.
Il conduit ses missions en totale cohérence avec les objectifs stratégiques de l’institut, et dans un souci permanent de performance.

Ses activités principales:

- Préside les jurys professionnels dans le respect de la planification annuelle définie en distanciel et/ou en présentiel au sein des organismes de Sécurité Sociale
- Assure une veille dans le domaine relatif à la certification des compétences
- Favorise la professionnalisation des experts métier et des autres profils membres dans le cadre de leurs participations aux jurys professionnels
- Contribue au développement d’un réseau d’experts dédiés aux jurys professionnels
- Participe à la promotion de l’Institut?4.10 et à la communication de l’offre de service dédiée
- Etablit des bilans réguliers de la tenue des jurys professionnels à l’attention des CN et des collègues en interne de l’institut
- Assure un retour auprès des pilotes / consultants formateurs et des Conseillers relation client d’éléments collectés en jury et concernant des informations à caractère prospective (évolution métier...)
- Emet des propositions d’amélioration liées au process de certification et/ou aux outils-supports utilisés
- Garantit la confidentialité des informations qu’il détient dans l’exercice de ses missions

**Compétences**:
Les aptitudes attendues sont les suivantes:

- Analyser, interpréter et synthétiser l’information
- Appliquer les règles de confidentialité
- Disposer d’une très bonne qualité d’écoute et une aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (reformulation, qualité de l’expression écrite et orale, orthographe)
- Être organisé(e), rigoureux(se) et être capable de travailler en autonomie
- Disposer de qualités relationnelles indispensables pour travailler en équipe
- Connaître les outils collaboratifs (office 365, teams )
- Être dynamique, volontaire, réactif et force de proposition sur son champ d’activité
- Être force de proposition

La connaissance du principe de certification des formations en blocs de compétences et une expérience en tant que membre de jury seraient des atouts supplémentaires.

**Formation**:
**Merci de mentionner le numéro de l'offre dans l'objet de votre mail : NVHADD58081.**

Modalités de recrutement : un entretien sera organisé avec les représentants du pôle Examens, des Ressources Humaines et de la Direction.

Une priorité sera donnée aux personnels des organismes de Sécurité Sociale.

**Conditions particulières**:
Le recrutement sur ce poste est envisagé selon 2 modalités possibles:

- par voie de détachement, pour une période mínimale de 6 mois
- par CDI

Merci de préciser l'option privilégiée sur la lettre de motivation.

Niveau de qualification NIVEAU 6