Cadre Superieur-e de Sante Pole Psychiatrie de L’enfant Et de L’adolescent

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE SUPERIEUR-E DE SANTE POLE PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - POLE FEMME MERE ENFANT

**CONTRAT**

CDD; CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites:

- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LA DIRECTION DES SOINS
La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé.

LE POLE PPEA
Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile.
L'équipe est composée:

- Un chef de pole
- Une assistante de gestion
- 3 cadres de santé
- 2.5 ETP médicaux
- 70 ETP para médicaux

LE POLE FME
Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS
L'équipe est composée:

- Un chef de pole
- Une assistante de gestion
- 1 cadres de santé et une sage-femme responsable
- 16 ETP médicaux
- 26 Sages-femmes
- 95 ETP Paramédicaux

MISSIONS
- Planifier, organiser et coordonner les soins en lien avec les activités du pôle
- Contribuer à la gestion médico-économique du pôle
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle
- Manager l'équipe d'encadrement (cadres de santé)
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

ACTIVITES PRINCIPALES
- Prise en charge des patients et définition des parcours de soins
- Gestion médico-économique
- Qualité - gestion des risques
- Gestion des ressources humaines
- Communication coordination
- Développer la recherche en soins et les pratiques innovantes
- Participation aux projets institutionnels

COMPETENCES
- Loyauté
- Adaptabilité
- Réactivité
- Sens de la stratégie et de l'anticipation
- Sens de la relation et de la négociation
- Leadership
- Arbitrage - Décision
- Animation
- Conseil et référence
- Esprit d'analyse et de synthèse

DIPLOME REQUIS
Diplôme de Cadre de Santé

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Expérience de cadre supérieur de santé de pôle ou cadre de santé) avec un projet cadre supérieur de santé
- Forfait cadre (20 RTT)
- Participation aux astreinte CSS

**PERSONNE À CONTACTER**

Pour toute information complémentaire sur ce poste, contacter:
Mme Véronique DUMEZ, Coordonnateur général des soins

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 16 février 2025 à:
Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Moulins (MCO-SSR)
10, avenue du Général de Gaulle BP 609
03006 Moulins