CADRE INFIRMIER(E) H/F

Le Home de Préville recherche un(e) cadre Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 38H) à compter du 5 janvier 2026. Missions Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles : Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne durant les mois suivant son entrée. Veiller au respect des droits et des libertés des résidents. Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. Participer à l'identification des besoins des résidents et prendre connaissance de leur état de santé. Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée. A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers. Organiser et participer à l'évaluation de l'autonomie du résident en équipe pluridisciplinaire. Gérer les conflits avec les familles en concertation avec les équipes pluridisciplinaires. Gestion de la qualité des soins Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en œuvre et de son évaluation. Etre garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. Veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels. Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer. Participer au choix du matériel de soins. Veiller à la pertinence et à la qualité de la traçabilité sur les dossiers de soins par tous professionnels intervenant au sein de la résidence. Veiller à la traçabilité des transmissions écrites. Gestion et Management de l'équipe soignante Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante. Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement relationnel. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles des équipes soignantes. Participer au recrutement de l'équipe et veiller à l'adaptation de leur compétence. Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire. Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre. Faire appliquer le règlement intérieur. Etre force de proposition pour des formations spécifiques et adaptées. Accueillir les stagiaires soignants et se porter garant du bon déroulement de leur stage. Veiller à la bonne transmission des bonnes pratiques de l'Association Home de Préville. Démarche d'amélioration de la qualité Elaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne. Intégration institutionnelle Participer aux réunions de CVS. Participer aux réunions d'encadrement. Gestion des stocks. Participation au développement des partenariats. DIPLOME : IDE + diplôme de cadre de santé ou Master 1 Management des soins PRE-REQUIS : Expérience de management d'équipe de minimum 5 ans. Connaissance du secteur médicosocial appréciée. Abstreintes par roulement. Type de contrat CDI Durée du travail 38H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Salaire Salaire brut : Mensuel de 3040.00 Euros sur 12.0 mois CCN51 Coefficient 590+ Prime décentralisée + possibilité de reprise d'ancienneté + abstreintes Déplacements Quotidiens Profil souhaité Expérience 5 An(s) - Expérience de management d'équipe Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE Compétences Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable Communiquer avec les patients et leurs familles Créer une relation de confiance avec les patients Maintenir un environnement propre et sécurisé Respecter les règles d'éthique et de déontologie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Employeur 50 à 99 salariés Le Home de Préville est un établissement privé à but non lucratif géré par une association. Il est conventionné EHPAD et relève à ce titre du Code de l'Action Sociale et des Familles et propose une diversité d'offres d'accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée), réparties comme suit : Hébergement permanent : 147 lits Hébergement temporaire : 13 lits Accueil de jour : 10 places (ouvertes aux extérieures) #J-18808-Ljbffr