Responsable Multi-accueil Composé de 2 Sections

Assure l’accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d’accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable.
**1/ Accueil des enfants**:

- Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants,
- Organise et anime des activités d’éveil adaptées aux enfants,
- Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement ),
- Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l’enfant et assure les soins d’hygiène et de

confort,
- Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d’action spécifique pour l’enfant.

**2/ Prévention**:

- Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s’assure de leur mise en œuvre par l’équipe,
- Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d’hygiène,
- Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité,
- Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires,
- Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l’infirmière.

**3/ Responsable de section**:

- Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment,
- Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
- Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure,
- Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits ) et fait respecter le cadre institutionnel,
- Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements ,
- Assure l’organisation de l’accueil des stagiaires.

**4/ Pilotage du service Petite Enfance**:

- Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance »,
- Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service
- Participe à l’organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service
- Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d’au moins 3 ans,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Esprit d’ouverture et d’initiative,
- Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe),
- Capacités relationnelles,
- Capacités d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Rigueur et disponibilité,
- Respect du secret professionnel,
- Aptitude au travail en transversalité,
- Maîtrise des bases informatiques,
- Dynamisme et créativité.

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**:

- Poste à pourvoir dès que possible,
- Temps complet,
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance.

VILLE DE CLUSES
Cluses offre un cadre de vie privilégié au cœur de la Haute Savoie entre Lacs et Montagne.
Outre sa proximité avec les stations de ski du Grand Massif, ses communes balcon, Cluse est situé à 30mn de l’aéroport de Genève, ainsi que des villes d’Annecy, de Chamonix et proche de l’Italie.
Ses nombreuses activités culturelles et sportives permettent de concilier exercice professionnel et bien-être personnel par son cadre de vie agréable et dynamique.
Composée de familles et d’actifs, la population locale assure un fort potentiel d’activité pour un médecin souhaitant s’implanter durablement.
Cluses
DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Educateur de Jeunes Enfants