Référent RH Des Suds

Descriptif du poste

**Une mission attractive**

Sous la responsabilité du Responsable de la mission RH des Suds et en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction Ressources Humaines et des autres Pôles de l’IRD, vous gérez et coordonnez l’ensemble des activités RH collectives et individuelles sur votre portefeuille de Représentations présentes à l’international.

En ce sens, vos principales activités consistent à:

- Conseiller, contrôler et valider les documents de gestion RH ;
- Accompagner les situations RH individuelles et collectives complexes ;
- S’assurer (faire faire) de la fiabilité des bases de données de reporting RH ;
- Participer à la veille sociale et RH (internes et externes) des Représentations ;
- Animer le réseau des Correspondants RH présents au sein des Représentations et leur montée en compétences (au travers d’un accompagnement individuel quotidien et d’actions collectives).

Profil recherché

**Le profil que nous recherchons**

Vous avez développé les compétences suivantes:

- Connaissances des principes généraux du droit du travail en matière de gestion RH individuelle et collective (droit social français impératif ; autre(s) droit(s) étranger(s) est un plus) ;
- Savoir gérer et accompagner de multiples sujets en parallèle (polyvalence) ;
- Animation & accompagnement d’interlocuteurs divers (à l’international est un plus) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de visioconférence.
- Vous détenez un diplôme de niveau 5 minimum en RH. Vous êtes réactif et organisé, avec une capacité certaine à anticiper et prioriser. Vous avez le sens des relations humaines et de l’approche multiculturelle. Enfin, vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Créativité- Force de proposition**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation commerciale
Application des procédures

**Voir plus**

Entreprise

L Institut de Recherche pour le Développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire et un acteur de l agenda international pour le développement. Son modèle est original : un partenariat scientifique équitable avec les pays en développement. Les priorités de recherche de l IRD s inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD), avec pour ambition d appuyer les politiques de développement et la conception de solutions adaptées aux défis environnementaux, économiques, sociaux et culturels auxquels les hommes et la planète sont aujourd hui confrontés.

**La structure que vous allez rejoindre**
- La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques RH, emploi, développement des talents et qualité de vie au travail sur l’ensemble de son périmètre de l’IRD (métropole, outre-mer et étranger). Le poste est situé au sein de la mission « RH des Suds », qui assure, en collaboration avec les différents Pôles et Directions internes, une relation de proximité avec les Représentations à l’international, afin d’y déployer la politique RH de l’institut, mettre en œuvre les processus RH et accompagner l’ensemble des personnels (expatriés et personnel de droit local). Elle se positionne ainsi comme le guichet RH unique pour l’international.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CELINE MULLER
- _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Assistant RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES

Télétravail

Partiel possible