Assistant Qualité Sur Chantier de Pré-assemblage

_Nota : pour des facilités d’écriture, ce descriptif est au masculin. Le but n’est pas d’être limitatif : cette annonce s’adresse à quiconque se sentirait en capacité de pouvoir y répondre._

Global Wind Service est leader dans les services de pré-assemblage, d’installation et de maintenance des parcs éoliens, avec plus de 1500 employés de 35 nationalités, travaillant au travers d’agences situées dans 12 pays.
L’objectif principal de GWS est d’accompagner ses clients, les constructeurs d’éoliennes, en proposant du personnel compétent pour la réalisation d’un projet. GWS forme ses salariés dans son académie en Pologne puis les intègre à ses équipes de chantier pour les faire progresser par compagnonnage avec des collaborateurs expérimentés.
Notre organisation est dynamique, réactive et s’adapte aux besoins de nos clients en vue de fournir un service de haute qualité, d’atteindre des résultats d’excellence, en ayant un attachement particulier à la sécurité et au bien-être.

**PRIORITE A L’HUMAIN**

Nos employés jouent un rôle essentiel dans notre vision de l’avenir, en vue d’atteindre notre objectif d’être un partenaire de choix pour des services complets dans l’industrie éolienne. GWS a une culture d’équipe forte et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs impliqués et intelligents qui visent l’excellence et apprécient le travail en équipe.

**CONTEXTE**

Notre activité est en croissance et nous élargissons notre équipe HSEQ. Nous recherchons, dans le cadre d’un projet en France, à Saint-Nazaire, des personnes motivées pour intégrer notre équipe chantier, dont l’objectif est de dépasser les attentes de nos clients, tant en termes de sécurité que de qualité.

**DESCRIPTION DU POSTE**

L’Assistant Qualité évolue quotidiennement dans un environnement de travail anglophone. Il fournit tout le support pratique et administratif/documentaire nécessaire au Responsable Qualité et au Chef de chantier. Il est en charge des missions définies ci-dessous et de toute tâche qui en découlerait.
- Assister les équipes pour établir des rapports de non-conformité (dans le système interne et dans celui du client)
- Assister les équipes pour le suivi des mesures préventives et des mesures correctives
- Contrôler l'exactitude et l'exhaustivité de tous les documents relatifs à la qualité avant de les soumettre au client
- Veiller à ce que la documentation soit correctement stockée, organisée et conservée
- S'assurer que les rapports quotidiens de production sont en accord avec les fiches de travail et qu’ils sont enregistrés dans le système adéquat
- Suivre les actions correctives et préventives jusqu’à leur clôture et mettre à jour les indicateurs associés

Date de démarrage : janvier 2025
Localisation : Logistics Hub, Rue de la Forme Joubert, 44600 Saint-Nazaire

**Profil recherché**:

- Bac +2
- Français courant à l’oral et à l’écrit
- Anglais courant à l’oral et à l’écrit
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion documentaire / les systèmes de management
- Maitrise de Microsoft Office
- Bonne utilisation du pack MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Bonne connaissance des outils de la Qualité
- Une expérience dans l’industrie éolienne serait un plus

Compétences:

- Rigueur et sens de l’organisation
- Communication efficace
- Capacité d'adaptation et confiance en soi pour travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide sur le site.
- Esprit d'équipe
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Capacité à comprendre et respecter des cultures différentes
- Souci du client

**CE QUE NOUS PROPOSONS EN RETOUR**

Nous proposons un job intéressant, avec d’excellentes possibilités d’évolution professionnelles et personnelles au sein d’un environnement dynamique et international, dans le secteur des énergies renouvelables.
Nous avons à cœur de mettre en valeur l’initiative, le sens des responsabilités et un bon équilibre entre qualité et créativité en toutes situations.
Plus particulièrement, nous proposons également:

- Un environnement de travail dont la priorité est la sécurité
- Une ambiance de travail professionnelle et humaine
- L’opportunité de travailler pour un leader des services éoliens
- Des plans de carrière variés et personnalisés
- Un package de rémunération compétitif, incluant des paniers repas

Nous souhaitons réellement la réussite de nos employés et nous nous engageons à faire de notre mieux pour contribuer à améliorer et structurer GWS chaque jour. Toute personne qui souhaiterait s’impliquer est la bienvenue

**UNE MEME CHANCE POUR TOUS**

GWS est un Equal Opportunity Employer. Les décisions d’embauche sont faites sans tenir compte des critères suivants : race, couleur, religion, origine nationale ou ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handi