Conseiller Juridique/audiencier Cpam à Brest

**Contexte**: Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d’intérêt général. "Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature. En intégrant l’Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme. Découvrir l’Assurance maladie en image: - #Lasécurecrute_ **Rejoignez le service juridique de l’organisme ** Vous aimez: - Analyser les dossiers contentieux pour engager des actions devant les juridictions civiles ou administratives - Gérer des dossiers contentieux complexes - Représenter l’organisme devant les tribunaux en défendant ses intérêts - Réaliser une veille juridique et d’alerte auprès de votre encadrement Au sein d’un service juridique de 12 personnes vous travaillerez en étroite collaboration avec votre encadrement et l’équipe pour défendre les intérêts de l’organisme dans les procédures contentieuses. Découvrez la fonction de conseiller juridique dans l’assurance maladie: **Mission/Activités**: **Demain, votre mission sera de**: - Rédiger les conclusions et mémoires pour les litiges relevant du contentieux général et technique en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse (services prestations, service médical) - Représenter l’organisme devant les différentes juridictions (principalement Tribunal Judiciaire et Cour d’appel) - Informer votre responsable des débats tenus devant les juridictions et les décisions prises - Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers - Assurer une veille juridique, alerter les personnes concernées - Participer, si nécessaire, à l’entraide au sein du service. - Animer des actions de communication et de formation favorisant la compréhension des règles de droit. **Compétences**: Dans l’idéal vous avez les compétences suivantes: - Connaître l’environnement, l’organisation de l’organisme et ses partenaires, la mission des différents services - Maîtriser les règles de droit nécessaires à l’exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel ) - Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d’esprit, pratique du travail en équipe - Maîtriser les techniques d’analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire - Détenir une aisance rédactionnelle avérée - Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de la mission - Savoir gérer les priorités et les imprévus - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de propositions - S’adapter et s’impliquer dans un contexte évolutif **Formation**: Candidats ayant: - à mínima un diplôme bac+3 en droit - une première expérience dans une fonction à dominante juridique est souhaitée L’emploi nécessite le permis de conduire pour des déplacements avec un véhicule de service dans le Finistère **Informations complémentaires**: - Contrat à durée indéterminée, sur Brest, rue de Savoie. - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT - Chèques déjeuners - Parking du personnel - Télétravail possible quand l’autonomie dans la fonction est constatée (forfait de 60 jours par an). - La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr). **Contact**: Pour en savoir plus La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante: - tests de recrutement - épreuve écrite - Entretiens avec la responsable du secteur juridique, lutte contre la fraude et le manager stratégique ressources humaines. Niveau de qualification NIVEAU 5A