Ide de Nuit en Gastro

**Description entreprise**:
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.

**Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste)**:
**1. Sécurité incendie**

L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de:

- connaître:

- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
- réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
- connaître dans son service, l’emplacement de:

- la coupure d’urgence de l’électricité,
- la coupure d’urgence des gaz médicaux,
- **réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.**

**2. Développement durable**

Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement **engagé en matière de développement durable** et **certifié ISO 14001** pour son site principal MCO.

Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.

La lecture de la **politique développement durable 2022-2027**, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.

La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les **actions quotidiennes suivantes**:

- préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
- participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
- trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;
- consommer le juste besoin ;
- agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.

Concernant le **volet environnemental**, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue:

- la présence de **mégots** de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des **déchets**:

- **le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage )**

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**

IDE de NUIT service de gastroentérologie

**Catégorie professionnelle**et/ou** Corps et grade recherché(s)**

**A**

**Famille / Spécialité professionnelle / Métier**

**Paramédical**

**Unité Fonctionnelle**

**Pôle**

**Gastro enterologie 3038**

**CABG**

**Localisation du poste de travail**

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE - 1060 chemin de la Madeleine - CS 40001

11010 CARCASSONNE Cedex 9

**Lieux d’intervention**

Pôle CABG, 2ième étage, bâtiment B

**Présentation du service d’affectation**

Le service de gastro entérologie-alcoologie est composé de 12 lits d’hospitalisation complète+ 2 flex

Les missions de l’unité sont de répondre aux exigences de service public, quelque soit le parcours du patient (urgences, post consultation, entrée directe, mutation).

Les pathologies prises en charge concernent en grande partie le tube digestif et ses complications (troubles du transit, hématémèse, méléna, diverticulite colique, pancréatite, cirrhose du foie, pathologies cancéreuses, etc ).

L’unité prend également en charge des patients pour des cures de sevrage alcoolique, en lien avec le CSAPA.

**Description synthétique du poste**

Description reproduite en cas de publication de poste

L’IDE est en charge de missions définies ci-dessous sur un poste de nuit

**Missions principales**

Missions générales de l’IDE:

- Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.
- Favoriser la prise en charge de la personne soignée dans sa globalité : physique, psychique, sociale et culturelle.
- Développer l’autonomie de la personne soignée dans les meilleurs délais.
- Eduquer la personne soignée et son entourage.

**Missions annexes**

**è**MANAGEMENT DE L’UNITE**

Gestion des soins
- Organise une prise en charge personnalisée du patient, de la pré admission à une sortie préparée.
- Participe à la gestion des lits : fluidifie au mieux les entrées/sorties et anticipe les possibilités d’hébergement.
- S’implique en soutien aux IDE de jour dans la gestion et les demandes faites sur trajectoire
- Participe aux soins infirmiers transfusions, accueil des patients (programmés et urgences), aide à la toilette e