Référent Professionnel Des Assistants Familiaux

**Descriptif et missions**: Au sein du Pôle des Solidarités Départementales et de la Santé, la Direction Enfance-Famille est

chargée de concevoir, de mettre en œuvre et d’animer la politique de Prévention et de Protection de

l’Enfance et de la Famille du Conseil Départemental, ainsi que sa déclinaison territoriale.

Le référent professionnel au sein du service de l’accueil familial accompagne les assistants familiaux

dans leur évolution professionnelle en lien avec l’équipe dédiée et les territoires.
- Garantir l’harmonisation des pratiques et du cadre professionnel des assistants familiaux sur

l’ensemble du territoire
- Élaborer des fiches techniques à destination des assistants familiaux
- Coanimer en territoire des séminaires thématiques auprès des assistants familiaux
- Coanimer avec la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) les réunions

d’information pré-agrément (RIPA)
- Participer aux réunions du service de l’accueil familial
- Accompagner professionnellement les assistants familiaux
- Réaliser des visites aux domiciles des assistants familiaux dans le cadre d’accompagnements

spécifiques
- Être force de proposition d’amélioration de leurs conditions de travail.
- Veiller à accompagner ces professionnels dans une réelle montée en compétences (en liens avec

la chargée de formation du service)
- Être disponible pour les assistants familiaux dans la gestion des situations difficiles rencontrées.
- Être force de proposition de temps d’informations collectives, en lien avec leur exercice

professionnel
- Réaliser le compte rendu des entretiens afin de les annexer aux dossiers professionnels
- Participer à l’évaluation des demandes de modification d’agrément à la demande de la DPMI en

lien avec les territoires
- Promouvoir le métier d’assistant familial et participer activement à la campagne de recrutement
- Participer au suivi du dispositif de l’accueil familial (statistiques, projets, évaluation), et à l’écriture

du projet de service.

**Profil recherché**:

- Maîtrise RH (fonction publique territoriale et statut des assistants familiaux)
- Connaissances dans le domaine psycho-socio-éducatif
- Maîtrise des techniques de l’entretien et de l’évaluation
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à penser des projets pour le service des assistants familiaux et les promouvoir
- Connaissance du statut des assistants familiaux
- Connaissance de la protection de l’enfance
- Connaissance et respect des missions de chaque service
- Écoute active
- Respect de la vie personnelle d’autrui
- Empathie
- Capacité d’observation
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Compétence en terme de négociation

Diplôme en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie

sociale et familiale)

Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance exigée

**Avantages liés au poste**:

- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail partiel possible
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin

Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.

En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.

Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

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