Chargé de Mission en Lien Avec Le Plan Pauvreté

Descriptif du poste
- Vous participez à la construction de la déclinaison départementale du Plan de lutte contre la pauvreté et d'accès à l'emploi département, à sa mise en oeuvre et son évaluation.
- Élaborer des rapports soumis à la validation des élus et des notes et courriers relatifs à l'évolution et la mise en oeuvre de la convention (CALPAE) Convention d'appui à la lutte contre la pauvreté et d''accès à l'emploi.
- Assurer le suivi financier des dispositifs des différentes actions inscrites dans la convention (CALPAE) en lien avec la chargé de mission support de la DIH
- Rédiger les documents de bilan et réaliser les saisies dans les outils dématérialisés mis à disposition
- Faire le lien avec les services de l'Etat, notamment les correspondants de la DDETS
- Piloter la mise en oeuvre de certaines actions du Plan, en lien avec les acteurs du territoire (Agences départementales de Solidarités, partenaires locaux...) et les autres chargé(e)s de mission de la DIH.
- Proposer une évolution des actions inscrites dans les conventions sur la base d'une analyse des réalisations et des besoins identifiés par les différents acteurs internes (chargé de mission DIH, chef de service, ADS...) et externes (Pôle Emploi, services de l'Etat...).
- Réaliser une revue des projets inscrits dans la convention et organiser le reporting des pilotes en charge de leur pilotage.
- Piloter en propres des actions du Plan.
- Animer et développer les partenariats.
- Réaliser le suivi financier de l'ensemble des actions en lien avec les crédits dédiés.

Profil recherché
- Vous possédez une expérience similaire de dans des fonctions de chargé de mission, ou chef de projets.
Vous possédez des compétences en animation d'un réseaux de partenaires sociaux, animation de réunions, groupes de travail.
Vous connaissez la législation sociale et organisation des dispositifs d'insertion
Vous êtes en capacité d'évaluer l'efficacité de l'organisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels : WORD, EXCEL, Powerpoint, Outlook.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet/ méthodologue de projet.
Gestion et appréhension des enjeux institutionnels
Capacité d'adaptation, de l'innovation/créativité
Sens de l'analyse,
Dynamisme et disponibilité
Réflexivité
Capacité de rebond
Animation et conduite de réunions
Aptitudes à négocier, à évaluer, rendre compte et être force de propositions
Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public
L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. CONTRAT DE 3 ANS avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ANS DE CDD
Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.
Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.
10 semaines de congés et RTT compteur actif dès la prise de fonction.
Possibilité de télétravail.

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise
- Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.
- C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.
- Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation.
- Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

25 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller social

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Partiel possible