Chargé de Mission Politiques Du Logement Social

**Intitulé du métier**:
Management de mission et de projet - Chargé de mission

**Intitulé du poste**:
Chargé de mission politiques du logement social (6462) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Attachés

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
Le chargé de l’ingénierie habitat est une personne ressource pour impulser, mettre en œuvre et adapter des projets, des actions et des dispositifs relatifs au problématiques d’habitat social et de développement territorial.

**Missions**:
1 - Piloter diverses missions stratégiques dans le domaine de l’habitat social:

- La délégation des aides à la pierre du logement locatif social:

- Elaborer la programmation locative sociale et sa mise en œuvre : animer le partenariat autour de la délégation avec l’État, les bailleurs sociaux, les financeurs, les collectivités locales, informer les acteurs locaux
- Animer et/ou participer aux différentes instances : réunions avec la DREAL, Comité Régional de l’Habitat et de l’Hébergement (CRHH), réunions territoriales des Programmes Locaux de l’Habitat (PLH)
- Les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret:

- Gérer l’appel à projets en lien avec les demandes des bailleurs sociaux, communiquer sur le cadre d’intervention et le dispositif, et évaluer ses impacts
- Encourager et soutenir les bailleurs et porteurs de projet dans le développement d’actions innovantes et gérer les subventions en lien avec les instructeurs du parc social
- Contribuer aux projets structurants du Département, par exemple « territoire 100 % inclusif »
- Le Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD):

- Animer et participer à des actions du plan sur des thématiques dédiées (la production de logements accessibles, la gouvernance des attributions de logement )
- Animer et/ou participer aux différentes instances : commission Droit au Logement Opposable (DALO), Conférence Intercommunale du Logement (CIL), Conventions Intercommunales d’Attribution (CIA), Comité de pilotage du numéro unique
- Le Plan Départemental de l’Habitat / règlement des aides propres départementales

2 - Participer à l’animation territoriale auprès des acteurs du logement et de l’habitat
- Développer une fonction de centre ressources et d’appui aux territoires en matière d’habitat social
- Co-construire une animation territorialisée en lien avec les Equipes pluridisciplinaires des Agences Départementales de Solidarité et les acteurs du territoire sur les thèmes du logement et de l’habitat, en assurer l’animation le cas échéant
- Développer l’ingénierie de conseil auprès des collectivités infra-départementales, en lien avec CAP Loiret (développeurs territoriaux) et participer à la rédaction des documents stratégiques élaborés par les collectivités locales

3 - Développer des liens transversaux et de la coordination entre les chargés de missions ainsi qu’avec l’ensemble des Directions du Département pour une efficience des politiques menées

**Rémunération**:
A partir de 2487 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC +3

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
2 ans dans une fonction similaire, connaissances et technicité dans le domaine de l'habitat

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

**Avantages collectifs au travail**

Tickets-restaurant d’une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition

Compte-Epargne Temps

Participation prévoyance (12.50 €)

Avancement de carrière/promotion pour les agents titulaires et possibilité de réévaluation pour les contractuels à mínima tous les 3 ans

Formations CNFPT

Prise en charge frais déplacement lors des formations

Prise en charge à 50% des frais trajet domicile-transport en commun ou forfait mobilités durables (jusqu’à 200€) sous condition

Plateforme de covoiturage

ARTT (21j pour 39h52/semaine) + 30 jours de congés par année civile complète travaillée

Bilan de parcours professionnel / carrière

Autorisations spéciales d’absences

IFSE (prime)

CIA (Complément Indemnitaire Annuel)

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Chateaubriand

**Localisation**:
Secteur Orléans

**Site**:
Chateaubriand

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadenc