Responsable Qualité Agréage

**Description de l'entreprise**
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour

Venez révéler le M qui est en vous

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous Postulez
**Description du poste**
En tant que Responsable qualité agréage, basé à Cherbourg et rattaché.e à la direction Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle quotidien de la qualité des produits de la Marée.

**Votre MISSION**

**1. Qualité des produits extra-frais**
- ** Organiser le contrôle qualité des produits de la Marée**, en lien avec les exigences clients, définir les rôles, organiser les missions de l’équipe de contrôleurs.
- ** Définir** les procédures d’agréage pour garantir la pertinence et la fiabilité des contrôles qualité des produits réceptionnés.

**2. Suivi des fournisseurs et prestataires**
- ** Mettre en place et analyser**des indicateurs de performance qualité.
- ** Etablir une analyse de risques**de façon à mettre en place une supervision efficace des fournisseurs et des produits.
- ** Identifier**des pistes d’amélioration et partager les résultats avec les parties prenantes.
- ** Gérer les non-conformités en relation avec les fournisseurs.**

**3. Mesure de la qualité perçue et amélioration continue**
- ** Suivre les exigences clients**et utiliser les outils d’évaluation de la qualité perçue.
- ** Analyser les résultats** et proposer des pistes d’amélioration.

**4. Conformité des produits MDD**
- ** Veiller**au respect des process MDD et à la conformité réglementaire des produits.

**5. Contribution aux projets du secteur**
- ** Apporter son expertise**sur les nouveaux produits, outils ou process.
- ** Être moteur**dans l’améliorer la qualité et l’efficacité.

**6. Management d’équipe**
- ** Fédérer, responsabiliser et développer**les compétences des collaborateurs.
- ** Animer**les rituels managériaux et mettre en œuvre les politiques RH.
- ** Favoriser**la transversalité et la performance collective.

**Poste en CDI - Statut Cadre.**

**Déplacements réguliers en Ile-de-France, en Halles, en plateformes.**
**Qualifications** Nous allons aimer chez VOUS**
- ** Votre expérience confirmée** dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans la marée.
- ** Votre leadership affirmé**, notamment votre expérience dans le management d’une équipe d’au moins 5 personnes.
- ** Votre aisance relationnelle** et votre capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.
- ** Votre sens de l’organisation** et votre autonomie dans la gestion de vos missions.
- ** Votre sens de l’analyse** et votre capacité à **synthétiser les informations.**:

- ** Votre esprit critique constructif**, toujours tourné vers l’amélioration continue et la recherche de solutions.
- ** Votre proactivité**, votre capacité à aller chercher l’information et à anticiper les besoins.
- ** Votre maîtrise du Pack Office**, notamment du Pack Office.
- ** Votre niveau d’anglais professionnel**, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger efficacement avec les fournisseurs internationaux.

**Informations supplémentaires** Pourquoi NOUS rejoindre ?**
- 15% de remises sur les achats en Halles.
- Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- Un **plan d’intégration complet**, une formation continue, un accompagnement quotidien.
- Une opportunité d’évoluer dans un **environnement varié et stimulant**.
- ** Une expertise valorisée** dans un environnement où votre savoir-faire fait la différence.
- Une **équipe dynamique et engagée** pour la qualité des produits.