Assistant(E) de Service Social

**PRESENTATION DE L’ETABLISSMENT**

L’institut le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour **l’IME Le Val d’Essonnes** **à Corbeil Essonnes (91**)**(60 enfants de 6 à 20 ans, portant une déficience intellectuelle avec troubles associés, pour 40% TSA) **un(e) assistant(e) de Service social.**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Vous aurez pour mission de:

- Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l’admission, lors de l’accompagnement et lors de la réorientation.
- Aide aux familles et à l’équipe dans les démarches d’admission, de suivi, et d’orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par l’IME, sur un plan administratif et social.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs
- Partenariat avec CAF, MDPH, services sociaux du Département de l’Essonne, Tribunal de Proximité, Aide Sociale etc
- Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes,
- Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées
- Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles
- Participation à la vie institutionnelle

**QUALITES ATTENDUES**
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l’information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé

**PROFIL DU POSTE**
- Diplôme d’Etat exigé
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Capacité d’écoute, d’initiative, d’autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitudes au travail en équipe
- Bonne connaissance de la législation liée au handicap
- Bonne connaissance du droit social.
- Débutant accepté
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

**AVANTAGES**
- Poste basé à Corbeil Essonnes (91)
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d’ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Congés positionnés sur les vacances scolaires (2ème semaine des vacances courtes et 6 semaines l’été)
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par quinzaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

**Poste à pourvoir dès que possible**

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **01.49.57.70.15**

Candidature à adresser (CV + LM) à **M. le Directeur** sous la référence « **ASSO/IME91** »:

- **Courrier** : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel